Werkstudent (m/w/d) – Finance & Beratung (unternehmerisch, leistungsbasiert)
- Experience
- Junior
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Werkstudentenstelle in Finance & Beratung mit unternehmerischem Ansatz und strukturiertem Onboarding. Immatrikulation erforderlich und sehr gute Deutschkenntnisse (C1+). Remote möglich; Leistung wird leistungsorientiert vergütet.
Required languages
Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm. Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden. Dein Aufgabenbereich Startphase (erste Wochen): Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf. Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards. Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse. Im weiteren Verlauf: Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor. Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte. Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete. Das bieten wir dir Strukturierter Einstieg : Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards Mentoring & Coaching : regelmäßiges Feedback, klare Ziele Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt) Skalierbare Perspektive : Option auf Übernahme ins Trainee-Programm Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr” Team mit Performance-Kultur : klare Kommunikation, klare Ergebnisse Nichts für dich, wenn… du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst dein Deutsch unter C1 liegt du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst Muss Immatrikuliert (Uni/FH) Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich) Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse Wunsch Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur
What you'll do
- Terminaufbau und Aufbau einer sauberen Kundenpipeline (Telefon, Netzwerk, Leads).
- Erlernen und Anwenden von Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.
- Arbeiten mit KPIs und systematische Performance-Optimierung durch Feedback.
- Analyse und Vorbereitung von Beratungsunterlagen; Begleitung von Kundengesprächen und Übernahme von Follow-ups.
- Dokumentation, Organisation und eigenverantwortliche Übernahme von Aufgabenpaketen im Team.
- Terminaufbau: Kundentermine vereinbaren (Telefon, Netzwerk, Leads) und Pipeline aufbauen.
- Prozesslernen: Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards erlernen.
- Performance-Optimierung: Mit KPIs arbeiten, Feedback umsetzen und Ergebnisse verbessern.
- Analyse & Vorbereitung: Unterstützung bei Analyse von Kundensituationen und Vorbereitung von Beratungsunterlagen.
- Kundenkontakt: Gespräche begleiten, Follow-ups übernehmen und klare nächste Schritte sicherstellen.
- Terminaufbau: Kundentermine vereinbaren (Telefon, Netzwerk, Leads) und saubere Pipeline aufbauen.
- Kundenkontakt: Gespräche begleiten, Follow-ups übernehmen und nächste Schritte sicherstellen.
- Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.
- Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.
- Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.
- Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.
- Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche, übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.
- Kundenkontakt, Dokumentation & Organisation: Gespräche begleiten, Follow-ups übernehmen sowie Prozesse sauber dokumentieren.
What they require
- Muss Immatrikuliert (Uni/FH)
- Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Preferred: Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur
- Immatrikuliert (Uni/FH)
- Immatrikuliert (Uni/FH).
- Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich).
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit.
- Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
- Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse.
- Preferred: Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung oder Sport-/Leistungskultur.
- Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse
Benefits
- Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards
- Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele
- Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik)
- Option auf Übernahme ins Trainee-Programm
- Remote möglich – eigenverantwortlich statt ‚nach Uhr‘
- Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)
- Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm
- Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”
- Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards.
- Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback und klare Ziele.
- Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik).
- Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm.
- Remote möglich; Team mit Performance-Kultur.
- Remote möglich – eigenverantwortlich
- Remote möglich – eigenverantwortlich statt 'nach Uhr'