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REPS

Vertriebler Key Accounts (m/w/d) Smart City

RemoteGermany only
Published
Role
Sales
Experience
Mid
€4.7k+/mo
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Key Account Manager für das Smart-Locker-Netzwerk, B2B-Vertrieb in LEH, Wohnungsbaugesellschaften & Tankstellen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium, min. 3 Jahre B2B-Vertriebs- & Key-Account-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse, Wohnsitz in NRW/Frankfurt/Mainz/Wiesbaden/Hannover/Bremen erforderlich.

Required languages

German Sehr gute Kenntnisse

What you'll do

  • Betreuung bestandener Standortpartner und Erweiterung des deutschlandweiten Kundenstamms
  • Identifikation und Akquise neuer Kunden in den Branchen LEH, Wohnbaugesellschaften & Tankstellen
  • Durchführung von Marktanalysen
  • Proaktive Kontaktaufnahme zu potenziellen Neukunden
  • Durchführung von Sales-Gesprächen auf Betriebsreisen (ca. 3–4 Tage monatlich, DE)
  • Übernahme des gesamten Sales-Zyklus vom Ersttermin bis zur Abwicklung des Rahmenvertrags
  • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
  • Koordinierung und Monitoring der Implementierung neuer Standorte
  • Pflege langfristiger, strategischer Partnerschaften
  • Kundenzufriedenheitssicherung
  • Erstellung regelmäßiger Business Reviews
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen

What they require

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine ähnliche Qualifikation erforderlich
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb & Key Account Management
  • Vertriebserfahrung im LEH, im Wohnbau oder mit Tankstellen von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort & Schrift)
  • Reisebereitschaft ca. 3–4 Tage monatlich innerhalb der zugeteilten Region
  • Führerschein Klasse B
  • Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer, Lebensraum Enthusmus
  • Wohnsitz in NRW, Frankfurt/Mainz, Wiesbaden, Hannover oder Bremen

Benefits

  • Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
  • Selbstständige Organisation des Tagesablaufs
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe
  • Strukturiertes Onboarding
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Off-Work-Events (LazerTag, Europapark, Firmenfeiern, Afterwork-Meet-Ups)
  • Weiterhin sicherer Arbeitsplatz und Finanzierungen in Millionenhöhe
  • Offen für zusätzliche Benefits

Spanish multinational energy and petrochemical company

🇩🇪 GermanyGreenTechStartuprepsol.com/

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