Test Engineer (m/w/d)
- Role
- QA
- Employment
- Full-time
- Company size
- Mid-size
Open to BE only. Set where you work from to check your eligibility.
No BS summary
Test Engineer with manual functional testing experience, including regression and exploratory testing. Must be able to prepare and execute test cases, analyze results, and document bugs. Familiarity with Agile principles, GitLab, Docker, and SQL is required. ISTQB Foundation Level certification is mandatory.
Required skills
Optional skills
Required languages
Everience is an international consulting group delivering AI-augmented digital services and placing people at the heart of the AI revolution. With a presence in Europe, Africa, Asia and America, Everience offers its 4,000-strong workforce the most demanding and stimulating environment in which to transform and develop their skills, learning about new AI-based roles and building their future employability. Through its Symbiotic Academy the group offers a unique hub for training, practical application and exchange where everyone can experiment, learn, and progress in the fields of artificial intelligence and data. In accordance with its core purpose of orchestrating the symbiotic relationship between humans and AI in the workplace, Everience is making the augmented employee the driving force of a “symbiotic age”, where AI enhances talents and opens up new career opportunities.
Maîtrise des techniques de test fonctionnel manuel, notamment la régression et les tests exploratoires. Capacité à identifier et rédiger des cas de test à partir d’exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. Préparation de l’exécution des cas de test, y compris la mise en place des conditions initiales comme les données de test. Exécution manuelle des cas de test. Analyse et documentation des résultats de test, avec enregistrement des bugs, défauts et autres anomalies. Classification des bugs, suivi de leur résolution et production du reporting associé. Support à la résolution des anomalies en collaboration avec les équipes métier, fonctionnelles et de développement. Validation des corrections avec le métier et communication des résultats. Encadrement et coordination des collaborateurs nécessaires à la bonne réalisation des activités de test. Bonne connaissance des principes Agile, notamment Scrum et Kanban. Compréhension de base des environnements de test et des processus de déploiement avec GitLab et Docker. Familiarité avec les bases de données et les requêtes SQL. Soft Skills : Proactivité : capacité à identifier les problèmes avant qu’ils ne surviennent et à proposer des solutions. Rigueur : attention aux détails et respect des méthodologies de test. Communication : excellente capacité à documenter les défauts et à communiquer clairement les résultats. Collaboration : travail d’équipe fluide et constructif dans un environnement Agile. Curiosité : intérêt pour la compréhension du produit et des besoins métier.
Outils obligatoires : Gestion des défauts : Mantis Gestion des tests : Xqual Automatisation : Agilitest Qualifications : ISTQB Foundation Level – Tester (obligatoire) ISTQB Test Analyst ISTQB Test Manager
La mission s’effectue en hybride, avec 50% du temps sur site Une expérience dans des environnements complexes comme les télécoms, les utilities, la banque, les services publics ou des programmes de transformation à grande échelle peut être pertinente. Une expérience en coordination d’équipes de test réparties entre plusieurs sites ou en offshore est un plus. La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise. Une certification ISTQB Advanced Level Test Manager ou équivalente serait un atout.
What you'll do
- Maîtrise des techniques de test fonctionnel manuel, notamment la régression et les tests exploratoires.
- Capacité à identifier et rédiger des cas de test à partir d’exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
- Préparation de l’exécution des cas de test, y compris la mise en place des conditions initiales comme les données de test.
- Exécution manuelle des cas de test.
- Analyse et documentation des résultats de test, avec enregistrement des bugs, défauts et autres anomalies.
- Classification des bugs, suivi de leur résolution et production du reporting associé.
- Support à la résolution des anomalies en collaboration avec les équipes métier, fonctionnelles et de développement.
- Validation des corrections avec le métier et communication des résultats.
- Encadrement et coordination des collaborateurs nécessaires à la bonne réalisation des activités de test.
What they require
- Bonne connaissance des principes Agile, notamment Scrum et Kanban.
- Compréhension de base des environnements de test et des processus de déploiement avec GitLab et Docker.
- Familiarité avec les bases de données et les requêtes SQL.
- Soft Skills : Proactivité : capacité à identifier les problèmes avant qu’ils ne surviennent et à proposer des solutions.
- Rigueur : attention aux détails et respect des méthodologies de test.
- Communication : excellente capacité à documenter les défauts et à communiquer clairement les résultats.
- Collaboration : travail d’équipe fluide et constructif dans un environnement Agile.
- Curiosité : intérêt pour la compréhension du produit et des besoins métier.
- Outils obligatoires : Gestion des défauts : Mantis
- Gestion des tests : Xqual
- Automatisation : Agilitest
- Qualifications : ISTQB Foundation Level – Tester (obligatoire)
- ISTQB Test Analyst
- ISTQB Test Manager
- Une expérience dans des environnements complexes comme les télécoms, les utilities, la banque, les services publics ou des programmes de transformation à grande échelle peut être pertinente.
- Une expérience en coordination d’équipes de test réparties entre plusieurs sites ou en offshore est un plus.
Everience is an international consulting group delivering AI-augmented digital services and placing people at the heart of the AI revolution. With a presence in Europe, Africa, Asia and America, Everience offers its 4,000-strong workforce the most demanding and stimulating environment in which to transform and develop their skills, learning about new AI-based roles and building their future employability. Through its Symbiotic Academy the group offers a unique hub for training, practical application and exchange where everyone can experiment, learn, and progress in the fields of artificial intelligence and data. In accordance with its core purpose of orchestrating the symbiotic relationship between humans and AI in the workplace, Everience is making the augmented employee the driving force of a “symbiotic age”, where AI enhances talents and opens up new career opportunities.