Strategischer Einkäufer / Category Manager (m/w/d)
- Role
- Operations
- Experience
- Senior
- Employment
- Full-time
Open to DE only. Set where you work from to check your eligibility.
No BS summary
Strategic buyer/category manager with a technical or commercial education and several years of experience in technical/strategic purchasing, ideally in electrical engineering, switchgear, automation, or plant construction. Needs experience with group-wide purchasing structures and technical understanding of components for automation, transformer construction, and building technology. Must have strong negotiation skills, a hands-on mentality, and excellent German; English is required for supplier communication.
Required skills
Optional skills
Required languages
Bündelung von Einkaufsvolumina über die Gesellschaften hinweg zur Realisierung von Skaleneffekten Aufbau gruppenweiter Lieferantenstrategien und Rahmenverträge zur Kostensenkung und Verbesserung der Liefersicherheit Schaffung von Transparenz über Einkaufskennzahlen und -prozesse als Grundlage für die Steuerung der Gruppe Verantwortung für ausgewählte strategische Warengruppen (Category Management) über alle Gesellschaften hinweg – u. a. Komponenten für Automation, Trafobau und Gebäudetechnik (SPS, Schaltgeräte, Kabel, Trafos) sowie zugehörige Dienstleistungen Identifikation und Hebung von Bündelungspotenzialen zwischen den Schwestergesellschafte Verhandlung von Preisen, Konditionen und gruppenweiten Rahmenverträgen mit Lieferanten Kontinuierliche Beobachtung der relevanten Lieferantenmärkte und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus Preis- und Verfügbarkeitstrend Technisches Kostenengineering: Should-Cost-Analysen und Design-to-Cost-Ansätze zur Kostensenkung über Spezifikationsanpassungen und alternative Materialien, in enger Abstimmung mit Konstruktion und Projektleitung Aufbau gemeinsamer Beschaffungsstandards, Kennzahlen und Reportings für die Gruppe sowie Standardisierung der Einkaufsprozesse über die heute fragmentierte ERP-Systemlandschaft der Gesellschaften hinweg Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einkaufsverantwortlichen sowie mit Projektleitung, Konstruktion und Fertigung der einzelnen Gesellschaften Sparringspartner für Geschäftsführung und Einkaufsverantwortliche der Gesellschaften bei strategischen Beschaffungsentscheidungen Berichtet an den CFO oder den CEO der Gruppe; eine eigene Führungslinie (Head of Procurement) ist für diese Rolle nicht vorgesehen Kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Einkauf, oder ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen bzw. strategischen Einkauf, idealerweise im Umfeld Elektrotechnik, Schaltanlagen, Automation oder Anlagenbau Erfahrung im Aufbau bzw. in der Steuerung gruppen- oder standortübergreifender Einkaufsstrukturen von Vorteil Technisches Verständnis für die relevanten Warengruppen (z. B. Funktion von Komponenten, Relevanz von Lieferzeiten bei Trafos) Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, KI und Excel Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch für die Lieferantenkommunikation Persönlichkeit, Einstellung, Arbeitsweise und Motivation Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität – wechselt sicher zwischen operativem Tagesgeschäft und konzeptioneller Arbeit Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Menschen – auf Augenhöhe, nicht auf Konfrontation Kommunikationsstark und überzeugend im Dialog – gewinnt Zustimmung durch Argumente, nicht durch Anweisung Kollaborativer Arbeitsstil: erschließt Bündelungspotenziale im Dialog mit den Gesellschaften, statt sie top-down vorzugeben Offener, konstruktiver Umgang mit Fehlern und Rückschlägen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe Eine verantwortungsvolle Position mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen Ein attraktives Prämienmodell Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung zu attraktiven Konditionen Eine moderne Arbeitsumgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Die Option zum Bike-Leasing Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
What you'll do
- Bundling purchasing volumes across companies to realize economies of scale
- Developing group-wide supplier strategies and framework agreements to reduce costs and improve delivery security
- Creating transparency of purchasing KPIs and processes as a basis for group steering
- Responsibility for selected strategic product groups (Category Management) across all companies – including components for automation, transformer construction, and building technology (SPS, switchgear, cables, transformers) as well as related services
- Identifying and leveraging bundling potentials between sister companies
- Negotiating prices, conditions, and group-wide framework agreements with suppliers
- Continuously monitoring relevant supplier markets and deriving recommendations for action from price and availability trends
- Technical cost engineering: Should-Cost analyses and Design-to-Cost approaches for cost reduction through specification adjustments and alternative materials, in close coordination with design and project management
- Establishing common procurement standards, KPIs, and reporting for the group, and standardizing purchasing processes across the companies' currently fragmented ERP system landscape
- Close cooperation with operational purchasing managers, as well as with project management, design, and production of the individual companies
- Sparring partner for management and purchasing managers of the companies on strategic procurement decisions
What they require
- Commercial or technical education, preferably with further training in purchasing, or a degree in industrial engineering, business administration, supply chain management, or comparable
- Several years of experience in technical or strategic purchasing, ideally in the field of electrical engineering, switchgear, automation, or plant construction
- Experience in setting up or managing group- or site-wide purchasing structures is an advantage
- Technical understanding of the relevant product groups (e.g., function of components, relevance of delivery times for transformers)
- Strategic thinking combined with a hands-on mentality – confidently switches between operational day-to-day business and conceptual work
- Negotiation skills and a good feel for people – on an equal footing, not confrontational
- Strong communication and persuasive skills in dialogue – gains agreement through arguments, not by instruction
- Collaborative working style: unlocks bundling potentials in dialogue with the companies, rather than dictating them top-down
- Open, constructive approach to mistakes and setbacks
- Independent, structured way of working and high self-motivation
Benefits
- A secure job in an economically stable and future-oriented corporate group
- A responsible position with a lot of freedom and scope for development
- Performance-related remuneration and capital-forming benefits
- An attractive bonus model
- Company pension scheme through salary conversion at attractive conditions
- A modern working environment with first-class technical equipment
- Diverse further training opportunities and development prospects
- The option for bike leasing
- A collegial working atmosphere