Skip to main content
Cian.ru

Senior ML Engineer в команду Новостройки

RemoteRussia only
Published
Role
Fullstack
Experience
Senior
Salary not disclosed
Check eligibility

Open to RU only. Set where you work from to check your eligibility.

No BS summary

Мы ищем Senior ML Engineer в команду “Новостройки”, которая создаёт лучший сервис для поиска и покупки квартир в новостройках, помогая покупателям легко находить идеальное жильё, а застройщикам — эффективно продавать свои проекты.

Core skills

Python/Numpy/SciPy/Pandas/sklearn/PyTorchHadoop/PySpark/Hive/Kafka

Required skills

AirflowGrafana/FineBISQL

What you'll do

  • Создание и развитие моделей ранжирования и рекомендаций для performance аукциона по звонкам
  • Модели прогноза эффективности продвижения аукциона в зависимости от ставки и тарифа b2b-клиента
  • Создание и внедрение скоринговых и uplift-моделей для коммуникаций с пользователями
  • Создание DL-моделей для профиля пользователя

What they require

  • Опыт: От 4х лет релевантного опыта на позиции DS в продуктовой компании.
  • Опыт доведения ML-моделей до продакшена и оценки влияния на бизнес от внедрения;
  • Образование: МФТИ, МГУ (желательно Мехмат, ВМК), ВШЭ, ИТМО, Бауманка, НГУ и др.
  • Python: пишет легко читаемый и поддерживаемый код;
  • SQL: продвинутый уровень – оконные функции, оптимизация запросов;
  • Apache стек: HDFS / Kafka / Spark;
  • ML: классический - бустинги, линейные модели, ранжирование/рекомендации - предпочтительно DL: обучение собственных/дообучение глубоких нейронных сетей;
  • Способность самостоятельно коммуницировать с заказчиками и смежниками, проактивность;

Benefits

  • Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.
  • В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки;
  • Технический рост. У нас есть успешные примеры роста с точки зрения ML, а также инженерии (разработка, архитектура приложений и сервисов) : есть возможность консультироваться с командой и брать инициативу по реализации крупных и сложных проектов.
  • Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
  • В команде настроены процессы перфоманс ревью, регулярного обмена опытом, выделяем время на исследовательскую работу.
  • ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
  • 5 day off в год, помимо основного отпуска;
  • Кафетерий льгот;

Cian.ru

Cian.ru — это большой и сложный продукт, в котором представлено несколько типов недвижимости и типов сделки, а также есть множество сервисов, информационных материалов и собственное медиа.Ежемесячная аудитория около 20 млн. человек. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1300 человек.В Циан большая команда ML - DS, DE, своя MLOps-платформа.Команда разделена на продуктовые стримы. Мы формируем самодостаточные команды (разработчики, аналитики, ML-инженеры) для решения задач бизнес-направления. С процессами интеграции моделей в продакшн нам помогает команда MLOps-платформы.

Real Estate
Salary not disclosed