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Recare

Senior Healthcare Consultant (Klinische KI-Transformation) (m/w/d)

RemoteGermany, Austria, Switzerland only
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Experience
Senior
Employment
Full-time
Company size
Mid-size
Salary not disclosed
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Senior Healthcare Consultant with 5+ years of experience in healthcare consulting, hospital operations, or HealthTech delivery. Must have deep understanding of German hospital processes (KIS, DRG, etc.), structured consulting toolkit, and AI fluency. Responsible for strategic client partnerships, driving AI Suite expansion, and achieving ARR growth. Excellent German and good English communication skills required. Willing to travel within Germany/DACH region.

Core skills

Healthcare AI TransformationKrankenhausprozesseKI-Losungen

Required skills

KIS-Landschaftklinische DokumentationDRG-relevante WorkflowsSozialdienstEntlassmanagementMedizincontrollingLLM-basierte ProdukteHuman-in-the-LoopPrompt-DesignDocument-Type-FeasibilityDeutschEnglisch

Optional skills

KHZG-Projekteklinische DigitalisierungsinitiativenMedizinstudiumPflegeausbildungPublic HealthGesundheitsokonomieAI-Governanceklinische Validierung

Required languages

German FluentEnglish Fluent

What you'll do

  • Du übernimmst nach dem Go-Live unserer AI Suite und führst unsere Kunden in die Tiefe: neue Use Cases, weitere Dokumenttypen, zusätzliche Abteilungen und tiefere Integrationen.
  • Du führst klinik- und abteilungsübergreifende Prozess- und Use-Case-Audits durch und entwickelst auf dieser Basis einen priorisierten Expansion-Backlog je Kund:in – bewertet nach Wert, Risiko, Machbarkeit, Skalierbarkeit und Governance-Reife.
  • Du scopest und lieferst neue Use Cases der AI Suite (z. B. weitere Dokumenttypen, neue Abteilungen, tiefere Integrationen) gemeinsam mit Implementation, Interop und AI Solution Architecture.
  • Du moderierst Workshops auf C-Level (Geschäftsführung, CMIO, IT-Leitung, Medizincontrolling) und übersetzt klinische Pain Points in konkrete KI-Lösungen – inklusive Business Case, ROI-Modellierung und Governance-Rahmen.
  • Du verantwortest Expansion-ARR in deinem Kundenportfolio: vom Use-Case-Hypothesentest über Pilot, klinische Akzeptanz, kommerziellen Abschluss (gemeinsam mit Sales) bis hin zur skalierten Ausrollung.
  • Du führst pro strategischer Kund:in ein quartärliches Account Steering gemeinsam mit dem oder der CSM und der Klinikleitung durch, in dem du den realisierten Wert gegen die in der Discovery definierte Value-Gleichung berichtest.
  • Du arbeitest eng mit unserem Implementation Team parallel zum Projekt-Onboarding : Während das Implementation-Team das Standardpaket liefert, baust du in derselben Zeit die Expansion-Roadmap auf – damit zum Hypercare-Exit ein validiertes nächstes Wachstumsfenster bereitsteht.
  • Du speist deine Erkenntnisse in Produkt & Engineering, (AI) Solution Architecture und Playbooks zurück und prägst damit aktiv die Weiterentwicklung der Recare AI Suite.

What they require

  • Du bringst 5+ Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise in einer Kombination aus Beratung (Healthcare-Practice oder vergleichbar), Krankenhaus-Operations (z. B. Medizincontrolling, klinische Prozessentwicklung, Krankenhaus-IT, Digitalisierungsprogramme) und/oder HealthTech-Produkt- oder Delivery-Rollen.
  • Du hast ein tiefes Verständnis deutscher Krankenhausprozesse : KIS-Landschaft, klinische Dokumentation, DRG-relevante Workflows, Sozialdienst, Entlassmanagement, Medizincontrolling.
  • Du weißt, wie eine Klinik wirklich funktioniert – nicht nur, wie sie funktionieren sollte.
  • Du verfügst über einen strukturierten Beratungs-Toolkit : Use-Case-Discovery, Priorisierung, Business-Case-Modellierung, Stakeholder-Mapping, Workshop-Moderation auf C-Level – sauber, strukturiert, ergebnisorientiert.
  • Du bist KI-fluent : Du verstehst, wo LLM-basierte Produkte tragen und wo nicht, kennst Konzepte wie Human-in-the-Loop, Prompt-Design-Grenzen und Document-Type-Feasibility, und kannst zwischen klinischen Anforderungen und technischer Machbarkeit souverän übersetzen.
  • Du hast kommerzielles Gespür und Ergebnisverantwortung verinnerlicht: Du denkst in Outcomes, in Wert für die Klinik, in messbarem ROI – und du scheust dich nicht, Verantwortung für Expansion-ARR zu übernehmen.
  • Du kommunizierst exzellent auf Deutsch (verhandlungssicher in Wort und Schrift) und sicher auf Englisch – mit Klinikleitungen genauso wie mit Pflegekräften, Ärzt:innen und unserem Produktteam.
  • Du arbeitest hands-on, strukturiert und mit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, perspektivisch innerhalb der DACH-Region (typischerweise 2-3 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden, abhängig von Projektphase).
  • Du teilst unsere Haltung : Du willst das deutsche Gesundheitssystem wirklich besser machen – und bist bereit, dafür unbequeme Fragen zu stellen und harte Themen anzupacken.

Benefits

  • Arbeit mit Purpose – deine Tätigkeit hat positiven Einfluss auf Patientinnen und Patienten, ihre Angehörigen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen.
  • Unternehmenskultur – wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir.
  • Flexibilität – möchtest du dein Kind aus der Kita abholen? Machst du gerne Sport in der Mittagspause? Wir unterstützen dich dabei. Wir sind ein Remote-freundliches Unternehmen, bei dem du flexible Arbeitszeiten hast. Nach Absprache kannst du gerne auch Workations machen.
  • Edenred-Karte – die du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.
  • Zusatz-Urlaubstag – damit du deinen Geburtstag mit deinen Liebsten feiern kannst, hast du ihn frei.

Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestaltet Recare das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben der marktführenden SaaS-Plattform entwickelt Recare KI-Lösungen für Kliniken und Nachversorger.

🇩🇪 GermanyHealthTechMid-size
Salary not disclosed