(Senior) ERP Consultant (m/w/d) Finance
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ERP Consultant for Finance module implementation. Requires commercial apprenticeship with finance/accounting further training or business/economics degree, plus several years of finance accounting experience. Experience in fixed asset accounting and cost accounting is a plus. Experience as key-user or project lead in software implementations is also a plus. Strong German language skills and MS Office proficiency required.
Core skills
Required skills
Optional skills
Required languages
Du begleitest unsere Kunden bei der erfolgreichen Einführung unseres Finance-Moduls und unterstützt sie dabei, ihre Finanzprozesse zukunftssicher und effizient zu gestalten. Dabei berätst du zu Themen wie Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung. Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Lösungskonzepte , die sowohl den fachlichen Anforderungen als auch den individuellen Unternehmenszielen unserer Kunden gerecht werden. Als Sparringspartner auf Augenhöhe führst du Workshops, Coachings und Anforderungsanalysen durch , moderierst den Austausch zwischen Fachbereich und IT und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung der Projektziele. Du implementierst unsere Softwarelösungen eigenverantwortlich beim Kunden und stellst sicher, dass die Systeme optimal auf die jeweiligen Geschäftsprozesse abgestimmt sind. Du begeisterst Anwender für unsere Lösung , planst und führst Schulungen sowie Trainings durch und unterstützt die Kunden dabei, das volle Potenzial unseres Finance-Moduls auszuschöpfen. Auch nach dem Go-live bleibst du ein wichtiger Ansprechpartner , begleitest die Weiterentwicklung der Lösung und unterstützt unsere Kunden bei der kontinuierlichen Optimierung ihrer Finanzprozesse. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in, alternativ ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Praxiserfahrungen in der Finanzbuchhaltung Erfahrungen in Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung sind ein großes Plus Erfahrung als Key-User, Teil- oder Projektverantwortliche:r bei Software-Einführungen oder Releasewechseln ist ein großes Plus Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie sichere Präsentationsfähigkeiten Praxiskenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools (wie z.B. Jira, Confluence, etc.) SQL Kenntnisse sind ein Plus Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr! Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Eva Schlichting HR Business Partner bewerbungen@gus-group.
What you'll do
- Begleitung von Kunden bei der erfolgreichen Einführung des Finance-Moduls
- Unterstützung der Kunden bei der Gestaltung ihrer Finanzprozesse
- Beratung zu Themen wie Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung
- Analyse bestehender Prozesse
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Entwicklung von passgenauen Lösungskonzepten
- Durchführung von Workshops, Coachings und Anforderungsanalysen
- Moderation des Austauschs zwischen Fachbereich und IT
- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Projektziele
- Eigenverantwortliche Implementierung von Softwarelösungen beim Kunden
- Sicherstellung der optimalen Abstimmung der Systeme auf die jeweiligen Geschäftsprozesse
- Begeisterung von Anwendern für die Lösung
- Planung und Durchführung von Schulungen sowie Trainings
- Unterstützung der Kunden bei der Ausschöpfung des vollen Potenzials des Finance-Moduls
- Kontinuierliche Begleitung nach dem Go-live
- Begleitung der Weiterentwicklung der Lösung
- Unterstützung der Kunden bei der kontinuierlichen Optimierung ihrer Finanzprozesse
What they require
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in, alternativ ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Praxiserfahrungen in der Finanzbuchhaltung
- Erfahrungen in Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung sind ein großes Plus
- Erfahrung als Key-User, Teil- oder Projektverantwortliche:r bei Software-Einführungen oder Releasewechseln ist ein großes Plus
- Sichere Präsentationsfähigkeiten
- Praxiskenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools (wie z.B. Jira, Confluence, etc.)
- SQL Kenntnisse sind ein Plus
Benefits
- Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
- Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
- Urban Sports Club
- JobRad
- Corporate Benefits
- Sprachkurse (Babbel)
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- hybrides Arbeiten (Büro & mobil)