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Louvre Hotels Group

Senior Area Revenue Manager H/F

RemoteFrance only
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Role
Finance
Experience
Senior
Employment
Full-time
Company size
Enterprise
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Revenue Manager senior avec bac+5 et au moins 3 ans d'expérience en revenue management, idéalement dans l'hôtellerie. Il faut maîtriser les KPIs hôteliers, le Pack Office et pouvoir travailler en anglais professionnel. Poste basé à Puteaux/La Défense avec 2 jours de télétravail par semaine et déplacements ponctuels dans les hôtels.

Core skills

Revenue ManagementMicrosoft Excel

Required skills

Microsoft OfficeHotel management systems

Required languages

English Operational / professional written and oral communication required

What you'll do

  • Analyser les données de performance passées, actuelles et futures, pour prendre des décisions stratégiques factuelles en matière de tarification et d'optimisation des revenus.
  • Élaborer, communiquer et mettre en œuvre des stratégies de tarification compétitives et adaptés à chaque établissement pour optimiser les revenus et maximiser la valeur de chaque segment dans le cadre des recommandations du groupe.
  • Collaborer étroitement avec les équipes terrain pour comprendre les spécificités/besoins de chaque établissement, construire et ajuster les stratégies de gestion des revenus et fournir un soutien et des conseils adaptés à chaque niveau de service.
  • Maîtriser et ajuster le paramétrage des systèmes de gestion de distribution et de revenue management.
  • Elaborer et communiquer des prévisions de revenus à court et à long terme et participer à la définition annuelle des budgets par segment en collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles.
  • Garantir le niveau de service défini dans les différents packages/offres de service RM.
  • Participer activement aux projets de transformations et de croissance du service.

What they require

  • Issu d'une formation bac+5 en revenue management, hôtellerie ou marketing, avec une première expérience en revenue management de minimum 3 ans, idéalement dans le secteur hôtelier.
  • Si vous êtes Pédagogue, animateur de réseau, que vous faites preuve d'une capacité d'analyse et de synthèse, et que vous aimez la performance, ce poste est fait pour vous.
  • Bonnes connaissances théoriques du Revenue Management, KPIs de gestion hôtelière.
  • Maîtrise du Pack Office, connaissances des systèmes de gestion hôtelière.
  • Preferred: Excel avancé en gestion de bases de données est un plus.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Anglais opérationnel : vous permet de vous exprimer clairement en milieu professionnel par écrit et à l’oral.
  • Déplacements ponctuels dans les hôtels.

Benefits

  • La prise en charge à 100% du Pass Navigo
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 12 RTT par an
  • Avoir accès à une université d'entreprise et à un CSE avantageux
  • Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible
  • Des locaux au cœur de la Défense
  • RIE et Tickets restaurant
  • Salle de sport

Louvre Hotels Group est un acteur majeur de l'industrie hôtelière mondiale, avec un portefeuille de plus de 1 700 hôtels dans 60 pays. Il dispose d'une offre hôtelière complète, allant de 1 à 5 étoiles, avec les marques : Première Classe, Hosho, Kyriad Direct, Kyriad, Campanile, Tulip, Golden Tulip, Royal Tulip, les 5 marques du réseau Sarovar en Inde et le groupe français Hôtels & Préférence. Louvre Hotels Group est une filiale de Jin Jiang International Holdings Co, Ltd, deuxième groupe hôtelier mondial.

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