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BarmeniaGothaer

Schadenregulierer*in Technische Versicherung - Erneuerbare Energien/ Windenergie

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Schadenregulierer*in für technische Versicherungen mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien. Erfordert ein technisches Studium, mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung oder bei einem Windenergieanlagenhersteller, verhandlungssicheres Englisch und Reisebereitschaft.

Required languages

German NativeEnglish Verhandlungssicher

What you'll do

  • Regulierung von Groß- und Serienschäden im Bereich der Technischen Versicherung im In- und Ausland mit dem Schwerpunkt im Segment der Erneuerbaren Energien
  • Technische Risikobewertung
  • Schadenursachenermittlung und -bewertung
  • Unterstützung, Coaching und Beratung von Schadensachbearbeiter*innen in fachlichen Themen
  • Ansprechpartner*in und Schnittstelle zum Underwriting und Produktmanagement
  • Bearbeitung von Schäden unterhalb der Großschadendefinition im Ausland bzw. Koordination der Schadenbearbeitung durch Auslandsniederlassungen der Eurapco sowie unserer Netzwerkpartner*innen
  • Unterstützung des Schadenmanagements bei der Entwicklung von Prozessen und Berichtsstandards für Auslandsniederlassungen, Eurapco, Netzwerkpartner*innen und Dienstleister*innen

What they require

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau- oder Elektrotechnik), idealerweise ein Aufbaustudium im Versicherungsingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei einem technischen Versicherer, einem internationalen Versicherungsmakler oder einem Windenergieanlagenhersteller
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Schäden oder der Abwicklung von Gewährleistungs- und Garantiefällen mit Herstellern
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft, auch außerhalb Deutschlands

Benefits

  • Wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander
  • Vollständig mobiles Arbeiten – deutschlandweit aus dem Homeoffice oder im Einsatz vor Ort
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Urlaubstage
  • Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical
  • Individuelle Unterstützung für Familien
  • Starkes Gesundheitsmanagement
  • Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars
  • Sport- und Präventionsangebote
  • Vertrauliches und anonymes Beratungsangebot
  • Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings
  • Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Vergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen und Corporate Benefits
  • Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat
  • Bike-Leasing
  • E-Ladesäulen
  • Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten

Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist.

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