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SAP FI Consultant – S/4HANA Transformation (m/w/d)

RemoteGermany only
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Experience
Mid
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Full-time
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Gesucht wird ein SAP-FI-Consultant mit mindestens 2–3 Jahren Erfahrung im SAP-FI-Umfeld. Du brauchst fundierte Finanzprozess-Kenntnisse, SAP-FI-Customizing und idealerweise S/4HANA-Projekterfahrung. Remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden; Voll- oder Teilzeit.

Core skills

SAP FISAP S/4HANA

Required skills

SAP FI Customizing

What you'll do

  • Du begleitest anspruchsvolle SAP S/4HANA Finance Transformations-Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live.
  • Du bringst deine fachliche Expertise ein, entwickelst Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden und übernimmst Verantwortung für dein Themengebiet.
  • Analyse und Optimierung von Finanzprozessen bei unseren Kunden
  • Konzeption und Implementierung passender Lösungen im SAP S/4HANA FI-Umfeld
  • Eigenverantwortliche Übernahme fachlicher Verantwortung inklusive Gestaltungsspielraum für dein Themengebiet
  • Begleitung und Mentoring von Junior Consultants sowie aktive Mitgestaltung unserer internen Wissensentwicklung

What they require

  • Du möchtest Verantwortung übernehmen, Kunden nachhaltig begleiten und Finance-Prozesse aktiv weiterentwickeln.
  • Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im SAP FI-Umfeld, idealerweise in SAP S/4HANA-Projekten
  • Fundierte Kenntnisse der Finanzprozesse sowie Erfahrung im SAP FI-Customizing
  • Souveräne Kommunikation mit Fachbereichen, beispielsweise aus der Buchhaltung, und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in passende SAP-Lösungen zu übersetzen
  • Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Wissen innerhalb des Teams weiterzugeben

Benefits

  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking
  • Vergütung & Zusatzangebote: strukturiertes & transparentes Karrieremodell, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Firmenwagenoption, Altersvorsorgemodell
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote wie z.B. Führungskräftetrainings, individuelle Coachings u.v.m.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung

IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz.

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