Regional Managing Director / Group CEO (iGaming | Casino)
- Role
- Engineering Management
- Experience
- C-Level
- Employment
- Full-time
Published by
АнастасияThe listing doesn't say where it hires from. It may hire in United States (66% confidence). This is an estimate, not an eligibility rule; verify before applying.Signals: salary level.
No BS summary
Руководитель уровня Group CEO / Managing Director для международного iGaming/Casino проекта. Remote, full-time; нужен сильный business driver с hands-on подходом, опыт в iGaming/Gambling/Online Casino и умение управлять CEO/портфелем брендов. Свободный английский + русский или украинский.
Core skills
Required skills
Optional skills
Required languages
Optional languages
Regional Managing Director / Group CEO (iGaming | Casino)
📍 Remote 🕒 Full-time 💰 Up to $10,000 + % from portfolio projects
Международный iGaming / Casino проект ищет руководителя, который будет курировать несколько CEO и отвечать за стратегию, развитие и результат портфеля брендов.
Нужен не корпоративный администратор, а сильный business driver с ownership и hands-on подходом.
🔹 Что предстоит делать
- Курировать CEO / руководителей проектов.
- Формировать стратегию развития портфеля и новых GEO.
- Контролировать P&L и ключевые показатели: GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback.
- Помогать находить точки роста и принимать бизнес-решения.
- При необходимости погружаться в product, retention, CRM и операционные вопросы.
- Выстраивать взаимодействие между ключевыми функциями.
- Представлять стратегию, бюджеты и результаты борду.
🔹 Что важно
- Сильный опыт в iGaming / Gambling / Online Casino, желательно B2C.
- Сильное бизнес-мышление и умение смотреть на проект шире одной функции.
- Ownership за результат и предпринимательский подход.
- Hands-on: готовность лично включаться в задачу, а не только делегировать.
- Понимание продукта, retention и growth-механик.
- Опыт работы с P&L и бизнес-метриками.
- Активность, инициативность и самостоятельность.
- Свободный английский + русский или украинский.
🔹 Tier-1
Опыт Tier-1 — большой плюс, но не must-have.
Готовы рассматривать кандидатов без прямого опыта в конкретном GEO, если они глубоко понимают рынок и могут предметно рассказать его особенности, работающие механики, риски и возможности.
Для нас важнее глубина понимания рынка, чем список GEO в CV.
🔹 Важно
Опыт управления большой командой не обязателен.
Ищем человека, который умеет управлять сильными CEO, давать направление и при необходимости сам показать, как решить задачу — от анализа ситуации и переговоров до продуктовых и операционных решений.
🔹 Мы предлагаем
- Remote.
- Фикс до $10,000 + % со всех проектов региона.
- Мультибрендовую модель.
- Высокую автономность и прямое влияние на бизнес.
- Минимум бюрократии и максимум ответственности.
📩 Отправляйте CV в Telegram:
What you'll do
- Курировать CEO / руководителей проектов.
- Формировать стратегию развития портфеля и новых GEO.
- Контролировать P&L и ключевые показатели: GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback.
- Помогать находить точки роста и принимать бизнес-решения.
- При необходимости погружаться в product, retention, CRM и операционные вопросы.
- Выстраивать взаимодействие между ключевыми функциями.
- Представлять стратегию, бюджеты и результаты борду.
What they require
- Сильный опыт в iGaming / Gambling / Online Casino, желательно B2C.
- Сильное бизнес-мышление и умение смотреть на проект шире одной функции.
- Ownership за результат и предпринимательский подход.
- Hands-on: готовность лично включаться в задачу, а не только делегировать.
- Понимание продукта, retention и growth-механик.
- Опыт работы с P&L и бизнес-метриками.
- Активность, инициативность и самостоятельность.
- Свободный английский + русский или украинский.
- Готовность рассматривать кандидатов без прямого опыта в конкретном GEO при глубоком понимании рынка.
- Опыт Tier-1 — большой плюс, но не must-have.
Benefits
- Remote.
- Фикс до $10,000 + % со всех проектов региона.
- Мультибрендовую модель.
- Высокую автономность и прямое влияние на бизнес.
- Минимум бюрократии и максимум ответственности.