Regional Field Lead Süd (m/w/d)
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- Sales
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- Senior
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- Full-time
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Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft im Field Sales mit 5+ Jahren Berufserfahrung, Führerschein Klasse B und Erfahrung in der Leitung großer Teams. Du brauchst starke Kenntnisse im LEH, Vertriebsstrategie, KPIs sowie Mondelez Customer & Shopper Insight Tools und Prozesse.
Regional Field Lead Süd (m/w/d)
Company: DE03 MDLZ Deutschland
Posted date: 2026-08-04
Employment type: FULL_TIME
Job location country: Germany
Job Description Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit? Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz. Du leitest ein Team von Field Force Teamleitern und stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie das Erreichen der jährlichen KPIs und Zielvorgaben sicher. Deine Aufgabe: Erfolgreiches Führen des Teams (6-8 Teamleiter) Mindset-Veränderung innerhalb des Teams aktiv treiben Leistungsmessung und effizienter Einsatz aller Ressourcen und Budgets Leader in der Steuerung der nationalen Kundenverantwortlichkeit (REWE/EDEKA) Teilnahme an strategischen Meetings wie CM, Business-Factory etc. Management von National-Customer-Headquarters/ Bannern als interner Koordinator, in enger Zusammenarbeit mit dem Activity Manager / Route to Marktet Manager Regelmäßige Training on the Job mit den jeweiligen Team Leitern Erstellen von Entwicklungsplänen für die jeweiligen Teamleiter Regelmäßige Steuerung und Durchführung von Team-Meetings Vertretung des FF-NAM's bei allen relevanten Meetings Was bringst Du für diese Stelle mit? Kaufmännische Ausbildung oder zusätzliche Abschlüsse wie Studium, Betriebswirt, Handelsfachwirt etc. Führerschein der Klasse B 5+ Jahre Berufserfahrung Langjährige Erfahrung und erfolgreiches Führen von Teams Motiviert und offen für Veränderung mit den Fähigkeiten eines ausgesprochenen Einfühlungsvermögens Teamfähigkeit und Spaß am Führen eines großen Teams Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Zeitmanagement Strategisches Denken und Lösungsorientiert Professionelle Kenntnisse und Verständnis aller relevanten Verkaufsaspekte des LEH‘s Ausgeprägte Unternehmens-Insights Fundierte Kenntnisse über Mondelez Customer & Shopper Insight Tools und Prozesse Crossfunktionale Hintergründe sind hilfreich, Perfekt Store, RGM, Marktdaten und Zahlenverständnis sind die Grundvoraussetzung Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Under SBV-Bremen@mdlz.com kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Relocation Support Available? No Relocation support available Business Unit Summary We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! Our people make all the difference in our succes Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Excited to grow your career? We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER Job Type Regular Field Sales Sales At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about. We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast. Join us and Make It An Opportunity!
What you'll do
- Du leitest ein Team von Field Force Teamleitern und stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie das Erreichen der jährlichen KPIs und Zielvorgaben sicher.
- Erfolgreiches Führen des Teams (6-8 Teamleiter)
- Mindset-Veränderung innerhalb des Teams aktiv treiben
- Leistungsmessung und effizienter Einsatz aller Ressourcen und Budgets
- Leader in der Steuerung der nationalen Kundenverantwortlichkeit (REWE/EDEKA)
- Teilnahme an strategischen Meetings wie CM, Business-Factory etc.
- Management von National-Customer-Headquarters/ Bannern als interner Koordinator, in enger Zusammenarbeit mit dem Activity Manager / Route to Marktet Manager
- Regelmäßige Training on the Job mit den jeweiligen Team Leitern
- Erstellen von Entwicklungsplänen für die jeweiligen Teamleiter
- Regelmäßige Steuerung und Durchführung von Team-Meetings
- Vertretung des FF-NAM's bei allen relevanten Meetings
What they require
- Kaufmännische Ausbildung oder zusätzliche Abschlüsse wie Studium, Betriebswirt, Handelsfachwirt etc.
- Führerschein der Klasse B
- 5+ Jahre Berufserfahrung
- Langjährige Erfahrung und erfolgreiches Führen von Teams
- Motiviert und offen für Veränderung mit den Fähigkeiten eines ausgesprochenen Einfühlungsvermögens
- Teamfähigkeit und Spaß am Führen eines großen Teams
- Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Zeitmanagement
- Strategisches Denken und Lösungsorientiert
- Professionelle Kenntnisse und Verständnis aller relevanten Verkaufsaspekte des LEH‘s
- Ausgeprägte Unternehmens-Insights
- Fundierte Kenntnisse über Mondelez Customer & Shopper Insight Tools und Prozesse
- Crossfunktionale Hintergründe sind hilfreich, Perfekt Store, RGM, Marktdaten und Zahlenverständnis sind die Grundvoraussetzung
Mondelēz International in Southeast Asia is in five countries serving 19 markets with more than 18 nationalities and 7,500 employees. This group is emerging as one of the fastest growing regions in Asia, the Middle East and Africa, and we are proud of consistently producing high quality products in nine manufacturing sites. We are market leaders in key snacking categories, making and selling brands like Oreo and Tiger biscuits, Kinh Do mooncakes, Jacob’s crackers, Cadbury Dairy Milk chocolate, Tang powdered beverage, Halls candy and Eden cheese. We set the benchmark in being a responsible business and contributing to the communities in which we operate.