Projektmanager:in Klimaschutztechnologien & Gebäudeenergiemanagement (m|w|d)

Bewerbungsfrist 19.09.2026 Für die Betreuung und Mitarbeit in einem öffentlich geförderten Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in Klimaschutztechnologien & Gebäudeenergiemanagement (m|w|d). Über das Projekt Das geförderte Vorhaben zielt darauf ab, die traditionsreiche Metallverarbeitungsindustrie im Bergischen Land mit aufstrebenden Cleantech-Innovatoren zu verknüpfen, um im Bereich des Gebäudeenergiemanagements sowohl von privaten als auch industriell genutzten Bauwerken einen Transformationsprozess anzustoßen. Das Konsortium besteht aus wissenschaftlichen Instituten, öffentlichen Einrichtungen und mittelständischen, produzierenden Unternehmen. FCA verantwortet innerhalb des Konsortiums zwei Unterprojekte, die sich auf regionale Innovatoren konzentrieren, deren Ansätze im systemischen Kontext für Energiebedarfe von Gebäuden skaliert werden können: Thermische Speicher-Technologie auf Carnot-Batterie-Basis systemische Integration in kommunale und industrielle Nutzung von Prozesswärme, Raumwärme und Elektrizität, inkl. Betrachtung der Wärme- und Kältebedarfe von Gebäuden. Konstruktive Effizienz und modulare Leichtbauweise Entwicklung eines neuen Designstandards zur Tragwerksleistung unter Betrachtung aller Energieströme und Emissionen über den gesamten Lebenszyklus (Errichtung, Nutzung, Abriss, Wiederverwertung). Verantwortlichkeiten Die Projektmanager:in betreut die beiden oben genannten FCA-Unterprojekte fachlich und organisatorisch und ist zentrale Ansprechperson für die beteiligten Unternehmenspartner. Wesentliche Aufgaben umfassen: Fachliche und organisatorische Betreuung der Unterprojekte "Thermische Speicher-Technologie auf Carnot-Batterie-Basis" und "Konstruktive Effizienz und modulare Leichtbauweise" in enger Abstimmung mit den technischen Partnern. Fachliche Einordnung und Weiterentwicklung der Analysen zur energetischen Bewertung von Gebäuden (Beheizung, Kühlung, Lüftung, Warmwasserbereitung, Beleuchtung) sowie zum Energiemanagement, aufbauend auf bestehenden, industriell ausgerichteten Prozessanalysen. Anfertigung technischer Zwischen- und Abschlussberichte unter Anleitung der Projektleitung, inkl. Aufbereitung technischer Inhalte für den Fördermittelgeber. Übernahme administrativer und berichtsrelevanter Aufgaben im Rahmen des Projektreportings, in Abstimmung mit dem Operations-Team. Vernetzung von etablierter Industrie mit innovativen Lösungsansätzen von Start-Ups und weiteren Cleantech-Akteuren, um Investitionen und Folgeprojekte auch über die Projektlaufzeit hinaus anzustoßen. Koordination mit Konsortialpartnern aus Wissenschaft, öffentlichen Einrichtungen und mittelständischen Unternehmen. Verankerung von FCAs Mission zur Schließung der Innovationslücken innerhalb des Projektes. Gelegentliche Reisen zu Konsortialtreffen und Vor-Ort-Terminen nach Remscheid (ca. 2–4 Mal pro Jahr). Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Arbeit an und Umsetzung von öffentlich geförderten Projekten, idealerweise inkl. technischem Reporting gegenüber Fördermittelgebern. Grundverständnis von Gebäudeenergiemanagement (Beheizung, Kühlung, Lüftung, Warmwasserbereitung, Beleuchtung) sowie idealerweise Kenntnisse zu thermischen Speichertechnologien und/oder konstruktiver Gebäudeeffizienz. Fähigkeit, technische Inhalte klar und adressatengerecht in Zwischen- und Abschlussberichten aufzubereiten. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Industrieunternehmen, KMU oder wissenschaftlichen Partnern von Vorteil. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, administrative Reporting-Aufgaben mitzuübernehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wohnsitz in Deutschland zwingend erforderlich, idealerweise in Nordrhein-Westfalen; andernfalls Bereitschaft zu 2–4 Dienstreisen pro Jahr nach Remscheid. FCA bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das der jeweiligen Berufserfahrung sowie den entsprechenden Zulagen entspricht. Die Position ist als Remote-Tätigkeit aus Deutschland angelegt. Gelegentliche Präsenz vor Ort in Remscheid (ca. 2–4 Mal pro Jahr) ist Teil der Rolle. Die Stelle ist befristet auf die Laufzeit des Projekts, mit der klaren Absicht einer anschließenden Verlängerung. Der frühestmögliche Starttermin ist so bald wie möglich.