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LO2 - Head of Marketing

RemoteArgentina onlyArchived
Published
Role
Marketing
Experience
C-Level
Employment
Full-time
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No BS summary

Head of Marketing para B2B SaaS/servicios recurrentes, con 4+ años liderando marketing o growth. Tiene que dominar demand gen, contenido, partnerships, HubSpot architect-level, paid media Meta/Google y automatización con Clay, La Growth Machine e Instantly. Inglés profesional, español nativo y foco LATAM-US.

Core skills

HubSpotDemand GenerationMarketing Automation

Required skills

Meta AdsGoogle AdsClayLa Growth MachineInstantly

Optional skills

EOSTraction

Required languages

English Professional English / Inglés profesionalía Nombre? no, use level string onlySpanish Native / español nativo

What you'll do

  • Ownership del motor de marketing end-to-end.
  • Toma decisiones, arma el sistema, y es responsable del número.
  • Lidera a tres líderes de área y es dueño de cuatro frentes.
  • Generación de demanda y outbound: lidera al GTM Engineer.
  • Dueño del motor de outbound basado en señales: Clay + La Growth Machine + Instantly + HubSpot.
  • Paid media (Meta, Google): estrategia, ejecución y optimización por revenue.
  • Cultura de experimentación: hipótesis, owners y resultados medibles mes a mes.
  • Pipeline predecible que escale sin depender de un solo canal.
  • Contenido y marca en todos los canales: lidera a la Content Strategist.
  • Estrategia de contenido across blog, LinkedIn, SEO/GEO y creatividades de paid.
  • Contenido ABM por cluster de ICP (one-to-few).
  • Posicionamiento y narrativa consistentes en cada punto de contacto.
  • Coordinación con la agencia de posicionamiento (Fardo).
  • Partnerships: lidera al Head of Partnerships.
  • Dueño del canal de partners — hoy la principal fuente de leads.
  • Activación de partners: que la relación genere pipeline sostenido, no reuniones sueltas.
  • Sponsorships, embajadores y presencia en ecosistemas (tech weeks, comunidades).
  • RevOps y HubSpot a nivel architect.
  • Dueño de HubSpot como single source of truth: lifecycle, pipelines, workflows.
  • Atribución por canal que conecta el gasto con closed-won.
  • Dashboards y reportería de growth para el equipo de revenue.
  • Automatización del stack de lead-to-cash.

What they require

  • Buscamos un estratega y builder, no un ejecutor puro.
  • Alguien que trabaja por objetivos, con alta autonomía, que diagnostica antes de construir y arma sistemas en vez de resolver suelto.
  • Que haya liderado estrategias de contenido, de adquisición y de CRM, y que sepa traducir un producto complejo en una narrativa clara.
  • 4+ años liderando marketing o growth en B2B SaaS o servicios recurrentes.
  • Track record demostrable en los tres frentes: demand gen, contenido y partnerships.
  • HubSpot a nivel architect: lifecycle, atribución, automatización y reportería.
  • Paid media hands-on (Meta y Google), medido por revenue.
  • Stack de automatización: Clay, La Growth Machine, Instantly.
  • GTM AI-native: uso de IA con criterio para escalar sin perder relevancia.
  • Liderazgo de equipo: experiencia gestionando líderes de área.
  • Inglés profesional y español nativo — el mercado es LATAM-US.
  • Preferred: Go-to-market LATAM-US.
  • Preferred: Experiencia con founders early-stage.
  • Este rol no es para vos si necesitás que todo esté definido antes de arrancar.
  • Este rol no es para vos si preferís ejecutar una sola disciplina antes que liderar el sistema completo.
  • Este rol no es para vos si querés gestionar sin meter las manos en la construcción.
  • Este rol no es para vos si medís tu trabajo por actividad y no por resultado.

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