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Key Account Manager (m/w/d)

RemoteGermany only
Published
Role
Sales
Experience
Mid
Employment
Full-time
€4.7k+/mo
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Key Account Manager (B2B) für ein Smart-City-Unternehmen im Smart-Locker-Geschäft. Mind. 3 Jahre B2B-Vertriebs- und KAM-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse, Wohnort in NRW, Frankfurt/Mainz, Wiesbaden, Hannover oder Bremen sowie Reisebereitschaft (ca. 3–4 Tage monatlich) werden vorausgesetzt. Fokus auf LEH, Wohnbaugesellschaften und Tankstellen.

Required languages

German Sehr gute Deutschkenntnisse

What you'll do

  • Betreuung bestehender Standortpartner sowie Erweiterung des deutschlandweiten Kundenstamms
  • Identification und Akquise neuer Kunden in den Branchen LEH, Wohnbaugesellschaften & Tankstellen
  • Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends
  • Proaktive contactaufnahme zu potenziellen Neukunden
  • Sales-Gespräche auf Betriebsreisen (ca. 3 bis 4 Tage monatlich, DE)
  • Übernahme des gesamten Sales-Zyklus: vom Ersttermin bis zur Abwicklung des Rahmenvertrags
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst bei Vertrags-Ausarbeitung und Akquise
  • Koordination und Überwachung der Implementierung neuer Standorte
  • Pflege langfristiger, strategischer Partnerschaften zur Erweiterung des Smart-Locker-Netzwerks
  • Regelmäßige Erstellung von Business Reviews
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen

What they require

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarem Positionen im B2-Vertrieb & Key Account Management
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine ähnliche Qualifikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse für optimale Kommunikation im Team und mit Kunden
  • Wohnort in einem der Standorte NRW, Frankfurt/Mainz, Wiesbaden, Hannover oder Bremen
  • Reisebereitschaft von ca. 3 bis 4 Tagen monatlich innerhalb der zugeteilten Region
  • Führerschein Klasse B
  • Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer

Benefits

  • Firmenwagen für Firmenreisen und zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und selbstständige Organisation des Alltags
  • Startup- Spirit, flache Hierarchien und Austausch auf Augenhöhe
  • Strukturiertes Onboarding
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Off-work-Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern und Afterwork-Meet-Ups
  • Sicherer Arbeitsplatz durch stetiges Wachstum und Finanzierungen geben in Millionenhöhe
  • Offen für eigene Benefit-Wünsche

Spanish multinational energy and petrochemical company

🇩🇪 GermanyGreenTechStartuprepsol.com/

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