Interviewer on Call
- Role
- HR
- Employment
- Contract
- Company size
- Startup
Open to Anywhere in EU. Set where you work from to check your eligibility.
No BS summary
On-call interviewer with proven recruiting experience and independent interview skills. Must be able to accept or decline assignments within 24–48 hours and speak business-level German and English.
Required languages
ÜBER FONIO
$9M+ ARR, 10.000+ Kund:innen. In weniger als 12 Monaten.
Wir bauen AI Voice Agents für kleine und mittlere Unternehmen, damit sie nie wieder einen Anruf verpassen und sich auf die Arbeit konzentrieren können, die sie wirklich lieben.
Unsere AI übernimmt jeden Anruf automatisch. Aber Voice ist erst der Anfang. Unsere Vision: die vollautomatisierte AI-Suite für SMBs zu werden.
Wir leben Ownership. Du bist end-to-end für deine Projekte und Tasks verantwortlich. Keine Politik, wenige Meetings, direktes Feedback. Bei Fonio baust du mit den smartesten und ambitioniertesten Leuten der Szene.
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AUFGABEN
On-Call Einsatz
- Kurzfristige Unterstützung unseres Recruiting-Teams an Tagen mit Kapazitätsspitzen
- Aktivierung mit 24 Stunden Vorlauf, für einen Tag oder einen definierten Zeitraum
- Durchführen von Screening-Calls mit aussagekräftigen Ergebnissen (Erstgespräche, Culture Fit, fachliche Interviews)
- Sauberer Übergang der Ergebnisse an das Kern-Team, damit der Prozess nahtlos weiterläuft
VERGÜTUNG
- 500 € pro aktiviertem Einsatztag
- Remote, projektbasiert, flexibel nach Verfügbarkeit
ANFORDERUNGEN
- Nachweisbare Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit eigenständiger Interviewführung
- Verfügbarkeit kurzfristig herstellbar – du kannst innerhalb von 24–48h zu- oder absagen
- Strukturierte, ergebnisorientierte Gesprächsführung
- Verhandlungssicheres Deutsch und English
What you'll do
- Provide short-notice support to the recruiting team on days with capacity peaks.
- Be activated with 24 hours' notice for one day or a defined period.
- Conduct screening calls with meaningful results, including first interviews, culture-fit interviews, and technical interviews.
- Hand over results cleanly to the core team so the process continues seamlessly.
What they require
- Proven recruiting experience, ideally with independent interview facilitation.
- Availability can be arranged at short notice; able to accept or decline within 24–48 hours.
- Structured, results-oriented interview facilitation.
Benefits
- Remote, project-based, flexible by availability.
Fonio builds AI voice agents for small and medium-sized businesses so they never miss a call.