GHRS Intern
- Role
- HR
- Experience
- Junior
- Employment
- Full-time
Open to CO only. Set where you work from to check your eligibility.
No BS summary
Práctica profesional para estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial o afines en recursos humanos. Necesita conocimiento de funciones de RR. HH. y manejo de MS Office.
Core skills
Required skills
Acerca de Sutherland
En Sutherland estamos buscando estudiantes de administracion de empresas, o carreras afines, disponibles para realizar su práctica profesional y que estén interesados en vincularse con nuestra área de recursos humanos. Somos un grupo de personas motivadas y trabajadoras y ¡nuestra compañía es Great Place To Work!. Si estas buscando construir una carrera satisfactoria y cuentas con las habilidades necesarias para tener éxito, ¡queremos que inicies tu vida laboral con nosotros!
Tus responsabilidades incluyen:
• Trabajar con distintas plataformas para procesos de afiliaciones a seguridad social • Precision en el uso de sistemas e informacion a procesos •Auxiliar a los especialistas del equipo con transacciones frecuentes como altas o terminaciones • Asegurarse de que las afiliaciones se realicen en una forma efectiva y a tiempo • Auditar procesos para deteccion de errores
Nuestro candidato ideal tendra:
• Estudiante de pregrado o tecnologo en administracion de empresas, ingenieria industrial, o carreras similares en el area administrativa • Conocimiento en funciones de recursos humanos: gestión empresarial y estrategia, planificación de la fuerza laboral y empleo, beneficios, relaciones laborales y gestión de riesgos. • Habilidad para trabajar con MS Office: Dominio de herramientas como Word, Excel, PowerPoint y Outlook. • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita: Capacidad para comunicarse de manera clara, constructiva y profesional. • Enfoque proactivo en la construcción de relaciones profesionales: Capacidad para generar confianza y establecer una buena relación profesional con empleados y miembros del equipo, destacándose como un jugador de equipo.
Nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo donde todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y tengan igualdad de oportunidades laborales, independientemente de su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.
En ocasiones, las agencias gubernamentales solicitan informes periódicos a los empleadores sobre el sexo, la etnia, la discapacidad, la condición de veterano y otras condiciones protegidas de los empleados. El propósito de este Registro Administrativo de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) es únicamente el análisis estadístico y se utiliza para cumplir con los requisitos gubernamentales de registro, presentación de informes y demás obligaciones legales. Se presentan informes periódicos al gobierno con la siguiente información. Completar el Registro Administrativo de EEO es opcional. Si decide proporcionar voluntariamente la información solicitada, tenga en cuenta que todos los Registros Administrativos de EEO se guardan en un archivo confidencial y no forman parte de su solicitud de empleo ni de su expediente personal.
Tenga en cuenta: SU COOPERACIÓN ES VOLUNTARIA. LA INCLUSIÓN O EXCLUSIÓN DE CUALQUIER DATO NO AFECTARÁ NINGUNA DECISIÓN DE EMPLEO.
What you'll do
- Trabajar con distintas plataformas para procesos de afiliaciones a seguridad social
- Precision en el uso de sistemas e informacion a procesos
- Auxiliar a los especialistas del equipo con transacciones frecuentes como altas o terminaciones
- Asegurarse de que las afiliaciones se realicen en una forma efectiva y a tiempo
- Auditar procesos para deteccion de errores
What they require
- Estudiante de pregrado o tecnologo en administracion de empresas, ingenieria industrial, o carreras similares en el area administrativa
- Conocimiento en funciones de recursos humanos: gestión empresarial y estrategia, planificación de la fuerza laboral y empleo, beneficios, relaciones laborales y gestión de riesgos.
- Habilidad para trabajar con MS Office: Dominio de herramientas como Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita: Capacidad para comunicarse de manera clara, constructiva y profesional.
- Enfoque proactivo en la construcción de relaciones profesionales: Capacidad para generar confianza y establecer una buena relación profesional con empleados y miembros del equipo, destacándose como un jugador de equipo.
Benefits
- Great Place To Work
Artificial Intelligence. Automation. Cloud Engineering. Advanced Analytics. For Enterprises, these are key factors of success. For us, they're our core expertise. We work with global iconic brands. We bring them a unique value proposition through market-leading technologies and business process excellence. At the heart of it all is Digital Engineering - the foundation that powers rapid innovation and scalable business transformation. We've created 363 unique and independent inventions, 250 of which are AI-based and rolled up under several patent grants in critical technologies. Leveraging our advanced products and platforms, we drive digital transformation at scale, optimize critical business operations, reinvent experiences, and pioneer new solutions, all provided through a seamless "as-a-service" model.