Freelance Training Consultant - Nice
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Freelance training consultant in France covering Nice, with solid accounting experience in an accounting firm. Must be available at least 3 days per week / 10 days per month and able to travel within a defined area. Needs strong pedagogy, client-facing skills, and comfort with digital tools.
Required skills
Bonjour,
Ce que nous proposons : un outil innovant, conçu pour accompagner la profession comptable dans sa transition digitale. Nous recherchons des profils Formateur avec une solide expérience en comptabilité pour accompagner nos cabinets partenaires sur la prise en main de notre outil. En tant que consultant en formation en freelance, ton objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets, afin de faire en sorte qu’ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil, et ce dans le timing le plus court possible.
La zone à couvrir est Nice.
Tu es disponible minimum 3 jours par semaine pour cette mission. Quelles seront tes missions au quotidien ?
Les 2 premiers mois :
- Tu intègres ton équipe et tu passes du temps avec un mentor (consultant en formation accrédité) et le responsable de formation pour te familiariser avec ce nouvel environnement.
- Tu regardes des replays de formateurs expérimentés de l’équipe (shadowing) pour découvrir les formations
- Tu te formes sur le produit grâce à des modules de formation e-learning et des ateliers qui te permettront de valider ton onboarding
3 à 4 mois :
- Tu gagnes en autonomie et prends intégralement les commandes.
Ton quotidien se divise alors en 3 parties :
En amont des formations :
- Tu recueilles, identifies et analyses le besoin de formation
- Tu travailles en étroite collaboration avec le coordinateur pédagogique
Pendant les formations :
- Tu animes un groupe (5 et 25 personnes) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs d’acquérir et d’actualiser leurs compétences
- Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin
- Tu fais preuve d’adaptation et de pédagogie
Après les formations :
- Tu proposes aux utilisateurs un questionnaire afin de collecter leur feedback (certification Qualiopi)
- Tu évalues les personnes formées (et donc le taux de succès de ton module)
- Tu transmets toutes les infos nécessaires au coordinateur pédagogique, pour qu’il puisse prendre le relais et suivre le client sur le long terme.Après 6 mois :
- Tu interviens sur la formation de clients de plus en plus stratégiques
- Tu maitrises d’autres formation plus stratégie et développe ton catalogue de formation
Compétences Comptables indispensables pour ce poste :
Expérience en Cabinet d’Expertise Comptable : Le candidat doit posséder une expérience significative en cabinet d’expertise comptable, incluant la production comptable, la révision, et la préparation des liasses fiscales.
Disponibilité et Mobilité Géographique : Le formateur doit être disponible au moins 10 jours par mois pour les formations, avec la capacité de se déplacer dans une zone géographique définie (environ 2h de son domicile). Il doit pouvoir communiquer ses disponibilités 6 mois à l’avance et être prêt à des déplacements selon des limites de temps définies.
Compétences Relationnelles et Pédagogiques : Le candidat doit démontrer des compétences relationnelles et pédagogiques fortes, en interagissant de manière empathique et ludique avec les apprenants pour faciliter leur engagement dans la transformation digitale.
Compétence Digitale et Maîtrise des Outils Internes : Agilité dans l’utilisation des outils digitaux de Pennylane, tels que Slack, Notion, et Google Workspace, pour une intégration fluide dans les processus de travail.
Capacité d’Apprentissage Rapide : Aptitude à apprendre rapidement les modules de formation pour s’adapter aux évolutions des offres de formation.
Confort avec les Présentations et les Visioconférences : Aisance avec les présentations en présentiel et en ligne, nécessitant une bonne connexion internet.
Engagement envers Pennylane : Participation à des tâches administratives et à la veille produit pour rester informé des évolutions de la plateforme, avec un investissement dans la vision de Pennylane pour créer une communauté de formateurs partenaires.
Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.
Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable !
Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.
Information importante à destination des candidat(e)s
Les tentatives d’arnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester vigilant(e) lors de vos échanges.
Candidature uniquement via nos canaux officiels : postulez exclusivement via nos offres publiées sur nos supports officiels (site carrière, pages officielles partenaires).
Vérifiez systématiquement l’adresse e-mail de l’expéditeur : nos communications sont envoyées depuis des adresses professionnelles avec les domaines @__pennylane.com ou @pennylane-partners.com .
Nous ne vous demanderons jamais de paiement, ni d’informations financières (coordonnées bancaires, paiement pour un entretien, achat de matériel, etc.) dans le cadre du recrutement.
Si une telle demande vous est faite, il s’agit d’une fraude. Nous vous invitons à ne pas répondre et à nous le signaler immédiatement.
🇫🇷 Données personnelles
Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. Notre data policy
🇬🇧 Personal Data
Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more
🇩🇪 Personenbezogene Daten
Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren
🇪🇸 Datos personales
Pennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información
What you'll do
- Join the team and spend time with a mentor and the training manager to get familiar with the environment during the first two months.
- Watch replays from experienced trainers on the team to discover the trainings.
- Train on the product through e-learning modules and workshops to validate onboarding.
- Gain autonomy and take full ownership after 3 to 4 months.
- Collect, identify, and analyze training needs before training sessions.
- Work closely with the pedagogical coordinator.
- Lead groups of 5 to 25 people during training sessions, sharing platform knowledge so new users can acquire and update their skills.
- Understand learners' requests and reformulate their needs.
- Adapt and use pedagogy during training sessions.
- Give users a questionnaire to collect feedback for Qualiopi certification.
- Evaluate trained people and the success rate of the module.
- Send all necessary information to the pedagogical coordinator so they can take over and follow the client long term.
- Train increasingly strategic clients after 6 months.
- Master other more strategic trainings and develop the training catalogue.
- Participate in administrative tasks and product monitoring to stay informed about platform changes.
What they require
- Solid accounting experience to support partner accounting firms in using Pennylane's tool.
- Significant experience in an accounting firm, including accounting production, review, and preparation of tax packages.
- Available at least 3 days per week for the mission.
- Available at least 10 days per month for trainings.
- Able to travel within a defined geographic area, about 2 hours from home.
- Able to communicate availability 6 months in advance.
- Ready to travel according to defined time limits.
- Strong interpersonal and pedagogical skills.
- Able to interact empathetically and playfully with learners to support their engagement in digital transformation.
- Agile in using Pennylane's digital tools such as Slack, Notion, and Google Workspace for smooth integration into work processes.
- Able to quickly learn training modules and adapt to changes in training offers.
- Comfortable with in-person and online presentations.
- Requires a good internet connection.
- Committed to Pennylane's vision of creating a community of partner trainers.
Benefits
- Inclusive, caring work environment that supports personal development, in offices and remote.
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