ESPECIALISTA GOBIERNO, RIESGO Y KPI
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Seeking a Government, Risk, and KPI Specialist for large-scale software projects with international clients. You will mitigate operational risk, establish methodological control, and deploy data-driven high-performance rituals remotely. Requires 5+ years leading process governance and performance indicator management, with expertise in operational risk identification and mitigation, KPI/SLA definition, and RACI matrix structuring.
Core skills
Required skills
Optional skills
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En Rekluti, consultora especializada en talento tecnológico en LATAM, buscamos Especialista Gobierno, Riesgo y KPI para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales. Como Especialista Gobierno, Riesgo y KPI, serás la persona responsable de mitigar el riesgo operativo, establecer el control metodológico y desplegar rituales de alto rendimiento basados en datos, operando de manera 100% remota. Tus principales desafíos: Diseñar, estructurar e implementar marcos sólidos de gobierno de procesos a nivel corporativo. Definir e iterar matrices de control y marcos normativos para contener y gestionar los riesgos operativos de la compañía. Establecer mapas integrales de indicadores de gestión, incluyendo el diseño detallado de métricas clave ( KPI ) y acuerdos de nivel de servicio ( SLA ). Desarrollar e implementar matrices de responsabilidades estructuradas ( RACI ) y liderar dinámicas ágiles de rituales de gestión del desempeño. Hard Skills (Requisitos Excluyentes): Experiencia robusta y demostrable de 5+ años liderando áreas o proyectos de gobierno de procesos y gestión de indicadores de desempeño. Especialista técnico en la identificación, mapeo, control y mitigación de riesgos operativos. Dominio avanzado en la definición y parametrización de KPI, SLA y modelos de gobierno corporativo . Experiencia práctica comprobable estructurando matrices RACI y facilitando rituales de gestión del desempeño organizacional. Power Skills: Proactividad y Autonomía: Capacidad para monitorear el cumplimiento normativo e impulsar medidas correctivas de forma independiente y asertiva. Comunicación Asertiva: Habilidad para liderar rituales de gestión con gerentes y líderes, influyendo con base en datos duros y analítica del desempeño. Adaptabilidad al Cambio: Capacidad para robustecer el gobierno y el control en arquitecturas tecnológicas corporativas altamente cambiantes y ágiles. Highlights: Proyectos globales de alto impacto. Remoto, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. Cultura de alto rendimiento e innovación. Que se requiere para la vacante: GESTIÓN DE RIESGOS - Expert DIRECTADMIN - Expert Spanish - NATIVO
What you'll do
- Diseñar, estructurar e implementar marcos sólidos de gobierno de procesos a nivel corporativo.
- Definir e iterar matrices de control y marcos normativos para contener y gestionar los riesgos operativos de la compañía.
- Establecer mapas integrales de indicadores de gestión, incluyendo el diseño detallado de métricas clave ( KPI ) y acuerdos de nivel de servicio ( SLA ).
- Desarrollar e implementar matrices de responsabilidades estructuradas ( RACI ) y liderar dinámicas ágiles de rituales de gestión del desempeño.
What they require
- Experiencia robusta y demostrable de 5+ años liderando áreas o proyectos de gobierno de procesos y gestión de indicadores de desempeño.
- Especialista técnico en la identificación, mapeo, control y mitigación de riesgos operativos.
- Dominio avanzado en la definición y parametrización de KPI, SLA y modelos de gobierno corporativo .
- Experiencia práctica comprobable estructurando matrices RACI y facilitando rituales de gestión del desempeño organizacional.
- Proactividad y Autonomía: Capacidad para monitorear el cumplimiento normativo e impulsar medidas correctivas de forma independiente y asertiva.
- Comunicación Asertiva: Habilidad para liderar rituales de gestión con gerentes y líderes, influyendo con base en datos duros y analítica del desempeño.
- Adaptabilidad al Cambio: Capacidad para robustecer el gobierno y el control en arquitecturas tecnológicas corporativas altamente cambiantes y ágiles.
Benefits
- Proyectos globales de alto impacto.
- Remoto
- acompañamiento 1:1 de HRBP
- desafíos técnicos de alta complejidad.
- Cultura de alto rendimiento e innovación.
Consultora especializada en talento tecnológico en LATAM.