ESPECIALISTA DE GESTIÓN DEL CAMBIO Y CAPACITACIÓN (REMOTO LATAM)
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Change Management and Training Specialist for a multinational tech company leading digital transformation projects in Latin America. Requires 5+ years of experience in Change Management, communication strategies, training program design, and knowledge transfer. Must be proficient in organizational change management, internal communication, instructional design, and stakeholder management. Spanish native speaker required.
Core skills
Required skills
Optional skills
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🌎 Especialista de Gestión del Cambio y Capacitación (Remoto LATAM) 📍 Modalidad: 100% Remoto | Latinoamérica 💰 Salario: Competitivo en USD En ReKluti , buscamos un(a) Especialista de Gestión del Cambio y Capacitación para una importante empresa multinacional de tecnología que lidera proyectos regionales de transformación digital. Será responsable de impulsar la adopción de nuevas formas de trabajo, asegurando una transición efectiva mediante estrategias de comunicación, capacitación y transferencia de conocimiento. 🎓 Formación Académica Psicología Organizacional. Administración de Empresas. Ingeniería Industrial. Comunicación Organizacional. Recursos Humanos. Educación o carreras afines. Deseables certificaciones en Gestión del Cambio (Prosci, ADKAR o similares). 💼 Experiencia Mínimo 5 años liderando iniciativas de Gestión del Cambio. Experiencia desarrollando estrategias de comunicación organizacional. Experiencia diseñando e impartiendo programas de capacitación. Experiencia en procesos de transferencia de conocimiento. Experiencia impulsando la adopción de nuevas herramientas, tecnologías o formas de trabajo. Deseable experiencia en empresas tecnológicas, consultoras o proyectos de transformación digital. 🚀 Conocimientos Gestión del Cambio Organizacional. Comunicación interna. Diseño instruccional. Gestión de stakeholders. Readiness organizacional. Transferencia de conocimiento. Gestión de adopción tecnológica. Plataformas LMS (deseable). 🎯 Responsabilidades Diseñar e implementar estrategias de Gestión del Cambio. Elaborar planes de comunicación para proyectos de transformación. Diseñar e impartir programas de capacitación. Coordinar procesos de transferencia de conocimiento. Evaluar el nivel de preparación (readiness) de los usuarios. Medir indicadores de adopción y efectividad. Acompañar la implementación de nuevas soluciones tecnológicas. Que se requiere para la vacante: KNOWLEDGE TRANSFER - KT - Expert GESTIÓN DE CAMBIOS - Expert ADKAR - Expert Spanish - NATIVO
What you'll do
- Diseñar e implementar estrategias de Gestión del Cambio.
- Elaborar planes de comunicación para proyectos de transformación.
- Diseñar e impartir programas de capacitación.
- Coordinar procesos de transferencia de conocimiento.
- Evaluar el nivel de preparación (readiness) de los usuarios.
- Medir indicadores de adopción y efectividad.
- Acompañar la implementación de nuevas soluciones tecnológicas.
What they require
- Mínimo 5 años liderando iniciativas de Gestión del Cambio.
- Experiencia desarrollando estrategias de comunicación organizacional.
- Experiencia diseñando e impartiendo programas de capacitación.
- Experiencia en procesos de transferencia de conocimiento.
- Experiencia impulsando la adopción de nuevas herramientas, tecnologías o formas de trabajo.
- Deseable experiencia en empresas tecnológicas, consultoras o proyectos de transformación digital.
- Que se requiere para la vacante: KNOWLEDGE TRANSFER - KT - Expert
- GESTIÓN DE CAMBIOS - Expert
- ADKAR - Expert
Consultora especializada en talento tecnológico en LATAM.