Engineering Manager (w/m/d)
- Role
- Engineering Management
- Experience
- Senior
- Employment
- Full-time
- Company size
- Startup
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No BS summary
Engineering Manager to lead a team of 5 engineers, focusing on AI-first development and driving cultural change towards AI-assisted coding. Requires strong people management, technical architecture understanding, and hands-on experience with TypeScript, Vue3, Python, and cloud infrastructure. Must be fluent in German (C2 level).
Core skills
Required skills
Optional skills
Required languages
Verwaltungen stecken im Investitionsstau. Du bist unser Turbo. Spare Behörden bis zu 90 % Zeit bei der Ausschreibungserstellung – und erlebe täglich, wie Deine Arbeit echten Impact entfaltet. Mit unserer KI-SaaS-Lösung automatisierst Du mit GovRadar Ausschreibungen in Minuten statt Wochen und setzt so jährlich 500 Mrd. € öffentliche Mittel frei – ob Laptops für Schulen, moderne Ausrüstung für Feuerwehren oder kommunale Ladesäulen. Du machst Politik für Bürger:innen spürbar. GovRadar: Wir befähigen die öffentliche Verwaltung – für eine zukunftssichere Gesellschaft. Sei dabei, wenn wir gemeinsam den digitalen Wandel im öffentlichen Sektor gestalten. Bei GovRadar ist AI First weit mehr als ein technologischer Ansatz, es ist die Grundlage dafür, wie wir denken, entscheiden und arbeiten. Du treibst diese Transformation in deinem Team maßgeblich voran und gestaltest eine Arbeitsweise, in der das Zusammenspiel von Mensch und KI Zusammenarbeit, Produktentwicklung, Prozesse und Architektur von Grund auf neu definiert. Du führst dein Team von 5 Engineers fachlich und disziplinarisch, gibst regelmäßiges Feedback und förderst die individuelle Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds. Du treibst den kulturellen Wandel hin zu KI-gestützter Entwicklung aktiv voran. Unser Ziel ist, dass der überwiegende Teil des produktiven Codes im Team durch KI-Agenten unter menschlicher Anweisung entsteht. Du bist selbst hands-on dabei – du entwickelst aktiv mit und treibst Architekturentscheidungen und komplexe technische Probleme voran und schaffst damit direkten Mehrwert am Produkt. Deine Arbeitsweise ist value-driven, du priorisierst konsequent nach dem, was für Nutzer:innen und Geschäft wirklich zählt Du verantwortest verlässliche Lieferung, Systemstabilität und Verfügbarkeit deines Verantwortungsbereichs und sorgst für den gezielten Abbau technischer Schulden. Die gezielte Weiterbildung jedes einzelnen Teammitglieds ist dir enorm wichtig, bei uns ist das kein Nice-to-have, sondern fester Bestandteil unserer Ziele. Du entwickelst dein Team aktiv und zukunftsorientiert weiter, technisch wie organisatorisch, und machst es so fit für ein sich schnell änderndes Umfeld. Du führst dein Team gemeinsam mit der Produktmanagerin als Doppelspitze. Du arbeitest eng mit den anderen Engineering Managern, dem Senior Software Architekten und dem Head of Development zusammen. Du treibst Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder aktiv mit voran. Must have Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Engineering-Teams Freude daran, nah am Team und am Code zu bleiben und Führung direkt und persönlich zu leben Technisches Verständnis auf Architektur-Ebene und die Fähigkeit, dort wo nötig fachlich mit anzupacken und echten wertschöpfenden Beitrag zu leisten Fundierte Erfahrung mit unserem Tech-Stack: TypeScript und Vue3 im Frontend, Python im Backend Eine klare Haltung zu AI First : Für dich ist manuelles Coding nicht mehr der Normalfall. Du kannst KI-Agenten nicht nur nutzen, sondern gezielt steuern, orchestrieren und kontrollieren. Dein Ziel ist ein Team, in dem KI den Großteil des Codes erzeugt, während Menschen Richtung, Architektur und Qualitätsmaßstäbe verantworten. Erfahrung mit moderner Cloud- und Container-Infrastruktur, CI/CD und einer "You build it, you run it"-Kultur Ausgeprägte People- und Culture-Skills: Empathie, aktives Zuhören, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, nachhaltiges Vertrauen aufzubauen Erfahrung mit situativer Führung, bei der du deinen Stil an Reifegrad und Situation anpasst Verantwortungsbewusstsein im Sinne von Ownership. Du stehst zu dem, was dein Team liefert. Veränderungswillen und echten Pioniergeist: Du hinterfragst Bestehendes, probierst mutig Neues aus und kannst andere für Veränderung gewinnen. Deutsch als Muttersprache oder C2-Niveau Nice to have Erfahrung im öffentlichen Sektor oder mit B2G-Produkten Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Engineering-Organisationen (Startup/Scale-up) Warum diese Rolle spannend ist: Du gestaltest den AI-First-Kulturwandel aktiv mit – Dein Ziel: der Großteil des Codes entsteht durch KI-Agenten unter menschlicher Steuerung Du bleibst hands-on bei Architekturentscheidungen und komplexen technischen Problemen und schaffst direkten Produkt-Impact Du führst Dein Team als Doppelspitze mit der Produktmanagerin und arbeitest eng mit Senior Software Architekt und Head of Development zusammen Du übernimmst volle Verantwortung – fachlich, disziplinarisch und für Lieferung, Stabilität und technische Exzellenz deines Bereichs Was wir sonst noch bieten: Gesellschaftlicher Impact – Hebe öffentliche Mittel frei und mach Verwaltungen handlungsfähig. Flexibles Arbeiten – Fully Remote + EU-Workation. Weiterentwicklung – Budget für Tools, Weiterbildungen & Reisen plus Mentoring. Ownership – Übernimm sofort Verantwortung, bring eigene Ideen ein und setze sie um. Team & Kultur – Interdisziplinär, transparent, mit flachen Hierarchien und einer Prise Humor. Gesundheit & Ausgleich – Mit Wellpass hast du Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten für deinen Ausgleich im Alltag Unsere Werte ⭐️ Qualität als Standard ⭐️ Begeisterung, die ansteckt ⭐️ Lösungsorientierung statt Hürden ⭐️ Ehrlichkeit & Integrität ⭐️ Grenzen sprengen - technologisch & mental Dann bewirb Dich jetzt! Auch wenn Dein Lebenslauf nicht zu 100 % passt – wenn Du Dich angesprochen fühlst, sprich mit uns . Wir freuen uns auf Deinen Wechsel – von der Verwaltung in die Wirkung.
What you'll do
- Lead your team of 5 Engineers in technical and disciplinary matters, provide regular feedback, and foster individual development.
- Actively drive the cultural shift towards AI-assisted development, aiming for AI agents to generate the majority of productive code under human instruction.
- Be hands-on in development, driving architectural decisions and complex technical problems to create direct product value.
- Work in a value-driven manner, prioritizing based on user and business needs.
- Ensure reliable delivery, system stability, and availability within your area of responsibility, and actively reduce technical debt.
- Focus on the continuous development of each team member, both technically and organizationally, to prepare them for a rapidly changing environment.
- Lead your team as a dual leadership with the Product Manager.
- Collaborate closely with other Engineering Managers, the Senior Software Architect, and the Head of Development.
- Actively drive the recruiting and onboarding of new team members.
What they require
- Several years of experience in disciplinary and technical leadership of an engineering team.
- Enjoy staying close to the team and the code, and living leadership directly and personally.
- Technical understanding at the architecture level and the ability to contribute technically where necessary and provide real value-adding contributions.
- In-depth experience with our tech stack: TypeScript and Vue3 in the frontend, Python in the backend.
- A clear stance on AI First: For you, manual coding is no longer the norm. You can not only use AI agents but also specifically control, orchestrate, and manage them. Your goal is a team where AI generates the majority of the code, while humans are responsible for direction, architecture, and quality standards.
- Experience with modern cloud and container infrastructure, CI/CD, and a "You build it, you run it" culture.
- Strong people and culture skills: empathy, active listening, conflict resolution, and the ability to build sustainable trust.
- Experience with situational leadership, adapting your style to the maturity and situation.
- Sense of responsibility in terms of ownership. You stand by what your team delivers.
- Willingness to change and true pioneering spirit: You question the existing, bravely try new things, and can win others over for change.
- German as a native language or C2 level.
Benefits
- Shape the AI-First cultural change actively – Your goal: the majority of the code is generated by AI agents under human control.
- Stay hands-on with architectural decisions and complex technical problems, creating direct product impact.
- Lead your team as a dual leadership with the Product Manager and work closely with the Senior Software Architect and Head of Development.
- Take full responsibility – technically, disciplinarily, and for delivery, stability, and technical excellence of your area.
- Societal impact – Free up public funds and make administrations capable of action.
- Flexible working – Fully Remote + EU-Workation.
- Further development – Budget for tools, training & travel plus mentoring.
- Ownership – Take responsibility immediately, contribute your own ideas and implement them.
- Team & Culture – Interdisciplinary, transparent, with flat hierarchies and a pinch of humor.
- Health & Balance – With Wellpass, you have access to numerous sports and wellness offers for your balance in everyday life.
Verwaltungen stecken im Investitionsstau. Du bist unser Turbo. Spare Behörden bis zu 90 % Zeit bei der Ausschreibungserstellung – und erlebe täglich, wie Deine Arbeit echten Impact entfaltet. Mit unserer KI-SaaS-Lösung automatisierst Du mit GovRadar Ausschreibungen in Minuten statt Wochen und setzt so jährlich 500 Mrd. € öffentliche Mittel frei – ob Laptops für Schulen, moderne Ausrüstung für Feuerwehren oder kommunale Ladesäulen. Du machst Politik für Bürger:innen spürbar. GovRadar: Wir befähigen die öffentliche Verwaltung – für eine zukunftssichere Gesellschaft. Sei dabei, wenn wir gemeinsam den digitalen Wandel im öffentlichen Sektor gestalten. Bei GovRadar ist AI First weit mehr als ein technologischer Ansatz, es ist die Grundlage dafür, wie wir denken, entscheiden und arbeiten. Du treibst diese Transformation in deinem Team maßgeblich voran und gestaltest eine Arbeitsweise, in der das Zusammenspiel von Mensch und KI Zusammenarbeit, Produktentwicklung, Prozesse und Architektur von Grund auf neu definiert.