Skip to main content
Kronospan

Elektryk Przemysłowy (k/m)

RemoteGermany only
Published
Employment
Full-time
Salary not disclosed
Check eligibility

Open to DE only. Set where you work from to check your eligibility.

No BS summary

Elektryk przemysłowy do zakładu Kronospan w Spremberg (Niemcy). Wymagane: wykształcenie techniczne, uprawnienia SEP do 1kV, doświadczenie w produkcji, praca 3-zmianowa, komunikatywny angielski lub niemiecki, prawo jazdy B.

Required languages

English communicativeGerman communicative

What you'll do

  • Utrzymanie sprawności technicznej maszyn, urządzeń i instalacji technicznych od strony elektrycznej
  • Kontrola stanu technicznego urządzeń sterowniczych, aparatury kontrolno-pomiarowej
  • Diagnozowanie i terminowe usuwanie awarii instalacji elektrycznych, prawidłowe protokołowanie usuwanych awarii
  • Wykonywanie przeglądów okresowych i konserwacji prewencyjnej
  • Wymiana i naprawa podzespołów elektrycznych (czujniki, styczniki, falowniki itp.)
  • Współpraca z działem produkcji, mechanikami, automatykami
  • Udział w modernizacjach i uruchamianiu nowych maszyn
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportów z wykonanych prac

What they require

  • Wykształcenie techniczne (elektryczne, elektrotechniczne lub pokrewne)
  • Uprawnienia SEP do 1kV (mile widziane wyższe zakresy)
  • Doświadczenie w pracy na stanowisku elektryka w zakładzie produkcyjnym
  • Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym - godziny pracy 6-14/14-22/22-6
  • Umiejętność sprawnej współpracy z zespołem elektryków, mechaników i automatyków
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • Prawo jazdy kat. B

Benefits

  • Stabilne warunki zatrudnienia na niemiecką umowę o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pracę w międzynarodowym, pomocnym zespole (osoby posługujące się także w j. polskim)
  • Pracę w systemie 3-zmianowym: 6-14/14-22/22-6 + dyżury na telefon w weekend w razie awarii
  • Bezpłatne zakwaterowanie przez okres półroczny
  • Stałą opiekę koordynatora, wsparcie w procesie wdrożenia
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • Dofinansowanie kursów i możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień
  • Dodatki świąteczne, zmianowe i frekwencyjne
  • Program poleceń pracowniczych

Austrian-founded wood manufacturing company

Building MaterialsEnterprise
Salary not disclosed