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Customer Success Engineer (m/w/d) - B2B SaaS

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Gesucht wird ein technisch starker Customer-Success-/Solutions-Engineering-Profil mit mehrjähriger B2B-SaaS-Erfahrung. Du musst komplexe Kunden-Setups hands-on konfigurieren, Blueprints skalieren und fließend Deutsch und Englisch sprechen. Erfahrung in Energiewirtschaft, Low-/No-Code, KI-Tools oder ERP/Schnittstellen ist ein Plus.

Optional skills

AI-assisted toolsLow-code platformsNo-code platformsERP systemsAPIs

Required languages

German Fluently required; required=true? yes: Fließende Deutschkenntnisse stated as mandatory.English Fluently required; required=true? yes: Fließende Englischkenntnisse stated as mandatory.

What you'll do

  • Als Customer Success Engineer bist du die technische Seele im CS-Team.
  • Aktiv mitgestalten, wie die Plattform funktionieren sollte.
  • Visionär denken, hands-on in Leuchtturm-Projekten arbeiten und Best Practices als Blueprints skalieren.
  • Komplexe Setups hands-on in der Plattform konfigurieren.
  • Bewährte Lösungen in wiederverwendbare Templates überführen.
  • Dem Product Team strukturiertes Feedback geben, das direkt in die Weiterentwicklung einfließt.
  • An strategisch wichtigen Kundenprojekten arbeiten, bei denen Standardlösungen nicht reichen.
  • Schnittstelle zwischen Customer Success, Product und technisch anspruchsvollen Kunden sein.
  • Hands-on-Arbeit an Leuchtturm-Projekten und komplexen Proof of Concepts – von der Konzeption bis zur Umsetzung in der Plattform, unterstützt durch einen Projektmanager.
  • Anspruchsvolle Setups konfigurieren, wiederkehrende Muster identifizieren und daraus wiederverwendbare Bausteine für das gesamte CS-Team ableiten – z. B. Workflow-Konfigurationen, Automatisierungslogiken oder Schnittstellenmuster.
  • Blueprints konfigurieren, dokumentieren und pflegen – basierend auf echten Projekterfahrungen, nicht auf Theorie.
  • Neue Features als Early Adopter testen und dem Product Management strukturiertes Feedback liefern – immer in Plattformlogik, nie in Einzellösungen.
  • Kundenanforderungen im engen Austausch mit dem Product Management schärfen und bei der Feature-Priorisierung unterstützen.
  • Beim Roll-out neuer Features Onboarding Manager und Customer Success Manager schulen und befähigen, damit Plattformwissen schnell im Team ankommt.
  • Wissen proaktiv teilen: durch interne Schulungen, dokumentierte Learnings und direkten Austausch – damit Expertise skaliert, statt bei Einzelpersonen zu bleiben.
  • Bei anspruchsvollen Sales Pitches als technischer Sparringspartner auftreten – Kunden vom idealen Setup überzeugen und epilot-Interessen klar vertreten.
  • Eine Gruppe aus Power-Usern auf Kundenseite aufbauen und moderieren, die neue Features frühzeitig testet, Produkt-Feedback gibt und Verbesserungsideen einbringt – als direkter Draht zwischen Kundenrealität und Produktentwicklung.
  • Komplexe technische Eskalationen als Sparringspartner für Softwareentwickler lösen – dort einspringen, wo andere nicht weiterkommen.

What they require

  • Technische Affinität und Hands-on-Mentalität – konfigurieren, Prototypen bauen und bei Bedarf alternative Lösungsansätze finden gehört zu deinem Alltag.
  • Mehrjährige Erfahrung in B2B SaaS, idealerweise in einem vertikalen Markt.
  • Projekterfahrung in einer Rolle wie Technical Consultant, Solutions Engineer oder vergleichbar.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke – Kunden für ein ideales Setup begeistern, ohne deren Eigeninteressen zu übergehen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, da du deutschsprachige Kunden direkt berätst und in einem internationalen Team arbeitest.
  • Preferred: Erfahrung in der Energiewirtschaft (Stadtwerke, EVU, Netzbetreiber, Lösungsanbieter).
  • Preferred: Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Tools für Konfiguration, Automatisierung oder Prototyping.
  • Preferred: Vertrautheit mit Low-/No-Code-Plattformen oder konfigurierbaren SaaS-Produkten.
  • Preferred: Grundlegendes Verständnis von ERP-Systemen, Schnittstellen und IT-Architekturen auf Kundenseite.
  • Lösungen stehen im Vordergrund, nicht Tickets.
  • Nah am Kunden, aber immer mit Blick auf das große Ganze.
  • Die richtige Frage ist nicht nur „Was will der Kunde?“, sondern auch „Was sollte der Kunde wollen?“
  • Wissen wird teilbar gemacht – durch Dokumentation, Blueprints und Demos.

Benefits

  • Die Möglichkeit, eine der führenden SaaS-Plattformen im Energiemarkt aktiv mitzugestalten – nicht nur zu begleiten.
  • Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre, flache Hierarchien, direkte Kommunikation auf allen Ebenen.
  • Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg:innen und internationaler Unternehmenskultur.
  • Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant, und das gleiche erwarten wir von dir.
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work – du entscheidest, wo und wann du arbeitest.
  • Weiterbildung, Urban Sports Club, JobRad, regelmäßige Teamevents und vieles mehr.
  • Transparenz – bei uns ist alles einsehbar und steht zur Diskussion.

epilot digitalisiert die Energiewirtschaft mit einer einzigartigen Cloud-Software. Wir sind ein wachsendes Scale-up im Herzen von Köln.

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Salary not disclosed