Customer Onboarding Specialist (H/F) - CDI
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Customer Onboarding Specialist en CDI basé à l’Ile Maurice, pour piloter l’intégration client post-vente. Expérience attendue en Customer Success, formation client, AM, CSM ou support, idéalement en SaaS. À l’aise avec les CRM, les projets multi-interlocuteurs et le service client.
Core skills
Customer Onboarding Specialist (H/F) CDI Rejoignez le Groupe INTESCIA, leader de la Business Intelligence en Europe ! Qui sommes-nous ? INTESCIA est un acteur majeur dans le domaine de la data, du digital et de l’intelligence économique. Nous accompagnons les entreprises en leur fournissant des solutions innovantes pour optimiser leur gestion, leur performance financière et leur prise de décision. Grâce à nos expertises en business intelligence, veille stratégique et data analytics, nous aidons nos clients à transformer l’information en un véritable levier de croissance. Nos atouts : Un groupe en pleine expansion, reconnu pour son expertise et ses solutions à forte valeur ajoutée. Une culture d’innovation, où la créativité et l’amélioration continue sont au cœur de notre ADN. Des équipes passionnées et engagées, évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif. Votre mission : En tant que Customer Customer Onboarding Specialist , vous serez le premier point de contact stratégique post-vente. Votre rôle est clé pour garantir une expérience client fluide, personnalisée et engageante. Vos activités Piloter le parcours d’intégration client de bout en bout, de l’activation à la phase "closing". Coordonner les différentes étapes de l’onboarding : Réunion de cadrage des besoins, Paramétrage Applicatif, Accompagnement téléphonique à l’utilisation, Hypercare, Réalisation des actions correctives Closing, Validation de la Satisfaction et contrôle des KPI’S Adapter l’approche selon les typologies de comptes (low, mid, high touch). Identifier les objectifs d’usage du client et assurer l'atteinte de leur objectif) Collaborer avec les équipes Success pour assurer la passation. Suivre les KPIs onboarding : complétion, CSAT, délais, Taux d’Usage... Contribuer à l’amélioration continue des parcours (contenus, outils, automatisation, hypercare...). Contribuer à la notoriété de l'entreprise en identifiant des clients ambassadeurs pour relayer leur avis par les avis google ou témoignages Mettre à jour le CRM avec les étapes d’onboarding Le profil que nous recherchons : Vos compétences et expériences : Expérience en Customer Success, Formation client, AM, CSM ou Support, idéalement en environnement SaaS. Excellente capacité à gérer des projets multi-interlocuteurs. Sens du service client, rigueur, pédagogie, adaptabilité. À l’aise avec les outils CRM et environnements agiles. Une connaissance des marchés publics ou de la vente B2B est un plus. Ce que nous vous offrons : Poste basé à l’Ile Maurice Type de contrat : CDI Un environnement dynamique en pleine croissance. Un cadre de travail responsabilisant, collaboratif et propice au développement professionnel Des équipes engagées, accessibles et orientées performance collective. Des avantages pensés pour favoriser le bien-être, l’équilibre et la qualité de vie au travail.
What you'll do
- Piloter le parcours d’intégration client de bout en bout, de l’activation à la phase "closing".
- Coordonner les différentes étapes de l’onboarding : réunion de cadrage des besoins, paramétrage applicatif, accompagnement téléphonique à l’utilisation, hypercare, réalisation des actions correctives closing, validation de la satisfaction et contrôle des KPI’S.
- Adapter l’approche selon les typologies de comptes (low, mid, high touch).
- Identifier les objectifs d’usage du client et assurer l'atteinte de leur objectif.
- Collaborer avec les équipes Success pour assurer la passation.
- Suivre les KPIs onboarding : complétion, CSAT, délais, taux d’usage.
- Contribuer à l’amélioration continue des parcours (contenus, outils, automatisation, hypercare...).
- Contribuer à la notoriété de l'entreprise en identifiant des clients ambassadeurs pour relayer leur avis par les avis Google ou témoignages.
- Mettre à jour le CRM avec les étapes d’onboarding.
What they require
- Expérience en Customer Success, Formation client, AM, CSM ou Support, idéalement en environnement SaaS.
- Excellente capacité à gérer des projets multi-interlocuteurs.
- Sens du service client, rigueur, pédagogie, adaptabilité.
- À l’aise avec les outils CRM et environnements agiles.
- Preferred: Une connaissance des marchés publics ou de la vente B2B est un plus.
- Poste basé à l’Ile Maurice.
- Type de contrat : CDI.
Benefits
- Un environnement dynamique en pleine croissance.
- Un cadre de travail responsabilisant, collaboratif et propice au développement professionnel.
- Des équipes engagées, accessibles et orientées performance collective.
- Des avantages pensés pour favoriser le bien-être, l’équilibre et la qualité de vie au travail.
INTESCIA est un acteur majeur dans le domaine de la data, du digital et de l’intelligence économique. Le groupe fournit des solutions de business intelligence, veille stratégique et data analytics pour aider les entreprises à optimiser leur gestion, leur performance financière et leur prise de décision.