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Conseiller·ère de vente externe Installateurs – Sanitaire

RemoteSwitzerland only
Published
Role
Sales
Experience
Senior
Employment
Full-time
Salary not disclosed
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External sales advisor for sanitary installers in French-speaking Switzerland. Requires an existing network with sanitary and heating installers, several years of external sales experience in the HVAC/building technology sector, fluent French and German, and a hunter mentality. Technical background and CRM/SAP experience are a plus.

Optional skills

CRMSAP

Required languages

French CourantGerman Courant

What you'll do

  • Reprenez un secteur de vente avec un fort potentiel et le développez de manière autonome – avec une grande liberté d'action et un rattachement direct au directeur des ventes Suisse.
  • Prospectez activement les entreprises d'installation (sanitaire, chauffage, électricité) et les amenez jusqu'au premier projet conclu – puis développez durablement le chiffre d'affaires
  • Entretenez votre réseau par des visites régulières sur le terrain – vous êtes le visage de notre cliente en Suisse romande
  • Conseillez vos clients sur les solutions de mesure, produits et services, et présentez les solutions techniques sur place ou en ligne
  • Élaborez et suivez les offres et appels d'offres avec le service interne – jusqu'à la conclusion
  • Pilotez votre pipeline dans le CRM et représentez notre cliente lors de salons et événements régionaux

What they require

  • Un réseau existant et solide auprès des installateurs sanitaires et chauffage en Suisse romande – vous ne partez pas de zéro
  • Plusieurs années d'expérience dans la vente externe dans le domaine CVCSE, de l'électrotechnique ou de la technique du bâtiment
  • Une véritable mentalité de « chasseur » : la prospection active vous motive, elle ne vous fatigue pas
  • Ce poste ne vous conviendra pas si vous ne parlez pas allemand couramment, si vous n'avez pas de réseau établi auprès des installateurs romands, ou si vous cherchez un rôle de vente interne ou de gestion de comptes existants uniquement.

Benefits

  • Un rôle clé avec une réelle autonomie entrepreneuriale, chez un leader technologique dans un marché porteur (transition énergétique, efficacité énergétique)
  • Un modèle de travail hybride : home office, terrain en Suisse romande, réunions d'équipe régulières
  • Un package de rémunération attractif avec composantes variables liées à la performance
  • Un véhicule de fonction, également à usage privé
  • 5 semaines de vacances, avec augmentation à 6 puis 7 semaines selon l'âge
  • D'autres avantages : participation à l'abonnement fitness, chèques REKA, événements d'entreprise
Energy
Salary not disclosed