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UFF

Conseiller en gestion de patrimoine H/F

RemoteFrance only
Published
Role
Finance
Experience
Junior
Employment
Full-time
Company size
Mid-size
€27k–€60k/yr
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Conseiller en gestion de patrimoine avec au moins 1 an d’expérience, dont 6 mois en vente de produits financiers. Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion de patrimoine, banque ou équivalent, avec habilitations IAS, IOBSP, AMF, CIF et permis B obligatoires. Poste salarié en Gironde, ouvert au télétravail, pour gérer et développer un portefeuille de clients résidents français.

What you'll do

  • Gérer et développer un portefeuille rentable de clients Personnes Physiques, y incluant les TNS et les commerçants, ainsi que les Personnes Morales de moins de 10 collaborateurs.
  • Mettre en œuvre la politique commerciale de la Société, dans le respect des règles de conformité, de déontologie et d’éthique.
  • Prospecter dans la cible définie dans le cadre de la stratégie de la Société et développer l’activité commerciale de la clientèle Personnes Physiques confiée par la société.
  • Suivre et mettre à jour les dossiers des clients via les outils mis à disposition par l’entreprise.
  • Réaliser une analyse économique, civile, fiscale et successorale du patrimoine des clients.
  • Conseiller dans la détermination d’une stratégie patrimoniale afin de répondre aux objectifs, besoins et critères de gestions personnels des clients.
  • Proposer plusieurs solutions adaptées répondant aux objectifs et besoins des clients tout en faisant appel, si besoin, à des experts.
  • Remplir les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le présent Accord et ceux s’y substituant et communiqués par le Manager Patrimonial et/ou le Directeur d’Agence.
  • Prospecter dans la cible définie dans le cadre de la stratégie de la Société et développer l’activité commerciale de la clientèle Personnes Physiques confiée par la société
  • Gérer une clientèle cible telle que définie
  • Suivre et mettre à jour les dossiers des clients via les outils mis à disposition par l’entreprise
  • Réaliser une analyse économique, civile, fiscale et successorale du patrimoine des clients
  • Conseiller dans la détermination d’une stratégie patrimoniale afin de répondre aux objectifs, besoins et critères de gestions personnels des clients
  • Proposer plusieurs solutions adaptées répondant aux objectifs et besoins des clients tout en faisant appel, si besoin, à des experts
  • Remplir les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le présent Accord et ceux s’y substituant et communiqués par le Manager Patrimonial et/ou le Directeur d’Agence
  • Gérer et développer un portefeuille rentable de clients Personnes Physiques, y incluant les TNS et les commerçants, ainsi que les Personnes Morales de moins de 10 collaborateurs, en mettant en œuvre la politique commerciale de la Société, dans le respect des règles de conformité, de déontologie et d’éthique
  • Gérer une clientèle cible telle que définie.
  • Gérer et développer un portefeuille rentable de clients Personnes Physiques, y incluant les TNS et les commerçants, ainsi que les Personnes Morales de moins de 10 collaborateurs, en mettant en œuvre la politique commerciale de la Société, dans le respect des règles de conformité, de déontologie et d’éthique.
  • Prospecter dans la cible définie dans le cadre de la stratégie de la Société.
  • Développer l’activité commerciale de la clientèle Personnes Physiques confiée par la société.
  • Faire appel à l’Ingénieur Patrimonial - Chargé d’Affaires en cas de démarchage et de gestion des clients « VIP ».
  • Développement et gestion d’un portefeuille de clients Personnes Physiques ainsi que de Personnes Morales de moins de 10 collaborateurs.
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’UFF.
  • Assurer une approche personnalisée.
  • Veiller au respect des normes de conformité, de déontologie et d’éthique.
  • Développer une collecte commerciale efficace et adaptée à votre expertise.
  • Accompagner exclusivement une clientèle située dans votre région.
  • Travailler en collaboration avec un Ingénieur Patrimonial pour les clients à fort enjeu (« VIP »).
  • Remplir les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés et communiqués par le Manager Patrimonial et/ou le Directeur d’Agence.
  • Démarcher des clients Personnes Physiques et Personnes Morales résidant en France Métropolitaine ou dans les départements et territoires d’Outre-Mer, de nationalité française ou étrangère mais ayant le statut de résident français.

What they require

  • Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 an en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dont au moins 6 mois en vente de produits financiers.
  • Issu d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement dans les domaines de la finance, de la gestion de patrimoine, de la banque ou équivalent.
  • Vous détenez l’ensemble des habilitations et certifications requises : Habilitation IAS – Niveau 1.
  • Vous détenez l’ensemble des habilitations et certifications requises : Habilitation IOBSP – Niveau 3 (Crédit Immobilier).
  • Vous détenez l’ensemble des habilitations et certifications requises : Certification AMF, délivrée par un organisme agréé.
  • Vous détenez l’ensemble des habilitations et certifications requises : Habilitation CIF.
  • La détention d’un permis B en cours de validité est également requis.
  • Doté(e) d’un véritable sens du conseil, vous alliez écoute active, empathie et aisance relationnelle, vous permettant de créer une relation de confiance durable avec une clientèle exigeante.
  • Votre rigueur, votre sens de la confidentialité ainsi que votre capacité à rendre accessibles des sujets techniques témoignent de votre professionnalisme.
  • Animé(e) par une forte fibre commerciale, vous faites preuve d’autonomie, d’engagement et d’un sens aigu des responsabilités.
  • Votre exigence personnelle et votre ténacité vous permettent non seulement d’atteindre vos objectifs, mais également de viser l’excellence.
  • Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 an en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dont au moins 6 mois en vente de produits financiers
  • Issu d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement dans les domaines de la finance, de la gestion de patrimoine, de la banque ou équivalent
  • Vous détenez l’ensemble des habilitations et certifications requises : Habilitation IAS – Niveau 1
  • Habilitation IOBSP – Niveau 3 (Crédit Immobilier)
  • Certification AMF, délivrée par un organisme agréé
  • Habilitation CIF
  • La détention d’un permis B en cours de validité est également requis
  • Doté(e) d’un véritable sens du conseil, vous alliez écoute active, empathie et aisance relationnelle, vous permettant de créer une relation de confiance durable avec une clientèle exigeante
  • Votre rigueur, votre sens de la confidentialité ainsi que votre capacité à rendre accessibles des sujets techniques témoignent de votre professionnalisme
  • Animé(e) par une forte fibre commerciale, vous faites preuve d’autonomie, d’engagement et d’un sens aigu des responsabilités
  • Votre exigence personnelle et votre ténacité vous permettent non seulement d’atteindre vos objectifs, mais également de viser l’excellence
  • Expérience réussie d’au moins 1 an en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dont au moins 6 mois en vente de produits financiers.
  • Formation de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement dans les domaines de la finance, de la gestion de patrimoine, de la banque ou équivalent.
  • Habilitation IAS – Niveau 1.
  • Habilitation IOBSP – Niveau 3 (Crédit Immobilier).
  • Certification AMF, délivrée par un organisme agréé.
  • Habilitation CIF.
  • Permis B en cours de validité requis.
  • Véritable sens du conseil, écoute active, empathie et aisance relationnelle.
  • Rigueur, sens de la confidentialité et capacité à rendre accessibles des sujets techniques.
  • Forte fibre commerciale, autonomie, engagement et sens aigu des responsabilités.
  • Exigence personnelle et ténacité pour atteindre les objectifs et viser l’excellence.
  • Le Conseiller en Gestion de Patrimoine ne pourra démarcher que des clients Personnes Physiques et Personnes Morales résidant en France Métropolitaine ou dans les départements et territoires d’Outre-Mer, de nationalité française ou étrangère mais ayant le statut de résident français.
  • Le Conseiller en Gestion de Patrimoine ne pourra démarcher que des clients Personnes Physiques et Personnes Morales résidant en France Métropolitaine ou dans les départements et territoires d’Outre-Mer, de nationalité française ou étrangère mais ayant le statut de résident français
  • Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 an en tant que conseiller en gestion de patrimoine.
  • Au moins 6 mois en vente de produits financiers.
  • Issu d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5.
  • Vous disposez des habilitations et certifications requises : Habilitation IAS niveau 1.
  • Habilitation IOBSP niveau 3 (Crédit Immobilier).
  • Certification AMF obtenue dans un établissement certifié.
  • Un permis B en cours de validité est nécessaire.
  • Doté d’un fort tempérament commercial et d’une grande aisance relationnelle.
  • Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients.
  • Votre exigence, votre ténacité et votre autonomie sont des atouts clés qui vous permettent d’atteindre et de dépasser vos objectifs.
  • Vous détenez l’ensemble des habilitations et certifications requises : Habilitation IOBSP – Niveau 3 (Crédit Immobilier)
  • Vous détenez l’ensemble des habilitations et certifications requises : Certification AMF, délivrée par un organisme agréé
  • Vous détenez l’ensemble des habilitations et certifications requises : Habilitation CIF

Benefits

  • Statut de salarié tout en conservant une grande autonomie dans votre organisation.
  • Rémunération fixe comprise entre 27.000€ et 60.000€ selon votre niveau (1 à expert), à laquelle s’ajoute une rémunération variable déplafonnée, indexée sur vos performances commerciales.
  • Un accompagnement sur mesure : un manager à votre écoute, le soutien d’une équipe d’experts et des fonctions supports dédiées.
  • La plus large gamme de solutions d’investissement en architecture ouverte, pour répondre aux besoins de vos clients.
  • École de formation en interne, unique sur le marché, pour vous permettre d’évoluer et de performer.
  • Indemnités kilométriques selon barème en vigueur.
  • Titres restaurant pour vos pauses déjeuner.
  • Dispositif d’épargne salariale et retraite pour préparer l’avenir.
  • Prévoyance et mutuelle d’entreprise.
  • Opportunités de carrière et mobilité partout en France.
  • Poste ouvert au télétravail.
  • Vous bénéficiez du statut de salarié tout en conservant une grande autonomie dans votre organisation
  • Rémunération fixe comprise entre 27.000€ et 60.000€ selon votre niveau (1 à expert), à laquelle s’ajoute une rémunération variable déplafonnée, indexée sur vos performances commerciales
  • Un accompagnement sur mesure : un manager à votre écoute, le soutien d’une équipe d’experts et des fonctions supports dédiées
  • La plus large gamme de solutions d’investissement en architecture ouverte, pour répondre aux besoins de vos clients
  • École de formation en interne, unique sur le marché, pour vous permettre d’évoluer et de performer
  • Indemnités kilométriques selon barème en vigueur
  • Titres restaurant pour vos pauses déjeuner
  • Dispositif d’épargne salariale et retraite pour préparer l’avenir
  • Prévoyance et mutuelle d’entreprise
  • Opportunités de carrière et mobilité partout en France
  • Poste ouvert au télétravail
  • Statut de salarié tout en conservant une grande autonomie dans votre organisation
  • Rémunération variable déplafonnée, indexée sur vos performances commerciales
  • Vous bénéficiez du statut de salarié tout en conservant une grande autonomie dans votre organisation.
  • Rémunération fixe comprise entre 27.000€ et 60.000€ selon votre niveau (1 à expert).
  • Rémunération variable déplafonnée, indexée sur vos performances commerciales.
  • Accompagnement sur mesure : un manager à votre écoute, le soutien d’une équipe d’experts et des fonctions supports dédiées.
  • Statut salarié alliant sécurité et autonomie.
  • Une formation interne d’excellence, unique sur le marché, pour vous permettre d’évoluer et de performer.
  • Des perspectives de carrière et de mobilité à la hauteur de vos ambitions.
  • Une rémunération attractive, avec un fixe motivant et des primes déplafonnées.
  • Des valeurs fortes et un métier porteur de sens, pour bâtir une relation de confiance et de long terme avec vos clients.

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