CMO (iGaming | LATAM / Tier-1)
- Role
- Marketing
- Experience
- C-Level
- Employment
- Full-time
Published by
АнастасияOpen to BR, CL, PE, CO, GB only. Set where you work from to check your eligibility.
No BS summary
CMO for an international iGaming Casino project focusing on LATAM and Tier-1 GEO. Requires a strong hands-on approach to develop acquisition strategy, build a team from scratch, and directly impact business growth. Must have experience with local licenses and scaling white traffic.
Core skills
Required skills
Optional skills
Required languages
CMO (iGaming | LATAM / Tier-1)
📍 Remote 🕒 Full-time 💰 Salary: $6 000–8 000 + bonus
Международный iGaming Casino проект ищет CMO, который возьмет на себя развитие acquisition-направления, построит команду с нуля и будет напрямую влиять на рост ключевых бизнес-показателей.
Основной фокус — LATAM и Tier-1 GEO, работа с локальными лицензиями и масштабирование white traffic.
Позиция предполагает сильный hands-on подход: на старте важно не только управлять стратегией и командой, но и самостоятельно запускать, настраивать и оптимизировать acquisition-процессы.
🔹 Что предстоит делать
- Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения игроков.
- Построить и масштабировать acquisition-команду с нуля.
- Управлять каналами Affiliate, Media Buying, PPC, SEO, SMM, UAC, Influencers, ASO и другими источниками трафика.
- Запускать и масштабировать acquisition в LATAM и Tier-1 GEO.
- Управлять и оптимизировать маркетинговые бюджеты.
- Самостоятельно участвовать в запуске и настройке рекламных кампаний на старте.
- Развивать партнёрскую сеть и привлекать новых аффилиатов и рекламных партнёров.
- Проводить переговоры по CPA, RevShare, Hybrid и другим моделям сотрудничества.
- Контролировать качество трафика, конверсии, retention и fraud-показатели.
- Выстраивать систему A/B-тестирования креативов, лендингов, офферов и воронок.
- Работать с BI и аналитикой, контролировать FTD, CPA, ROAS, ROI, ARPU, LTV и другие ключевые метрики.
- Работать совместно с Product, Retention, BI, Payments и Anti-Fraud командами.
- Искать новые локальные и нестандартные каналы привлечения.
🔹 Что важно
- 5+ лет опыта в digital / performance marketing, преимущественно в iGaming / Gambling / Betting.
- 2+ года на руководящей позиции в acquisition / growth.
- Опыт построения acquisition-направления и команды с нуля.
- Сильный hands-on опыт в Media Buying, Facebook и PPC.
- Обязателен опыт работы с white traffic.
- Обязателен опыт работы с локальной gambling-лицензией.
- Опыт работы с локальными лицензиями в Бразилии, Чили, Перу, Колумбии, UK или Tier-1 GEO.
- Опыт управления крупными маркетинговыми бюджетами.
- Понимание ключевых acquisition-метрик: FTD, CPA, ROAS, ROI, ARPU, LTV, churn.
- Опыт работы с BI-инструментами и аналитикой.
- Опыт A/B-тестирования креативов, лендингов, офферов и воронок.
- Английский язык — B2+.
🔹 Важно
В приоритете кандидаты с опытом именно локальных лицензий.
Не рассматриваем кандидатов, у которых релевантный опыт ограничивается:
- лицензиями CIS / Africa / Ukraine;
- Curaçao / Anjouan;
- исключительно управлением без hands-on опыта в acquisition.
🔹 Мы предлагаем
- Полностью удаленный формат работы.
- Возможность с нуля построить и масштабировать acquisition-направление.
- Работа с white-продуктом и локальными лицензированными рынками.
- Возможность напрямую влиять на стратегию и рост международного iGaming-продукта.
- Возможность сформировать собственную команду и выстроить процессы.
- Значительные бюджеты для масштабирования и тестирования новых каналов.
- Минимум бюрократии и возможность быстро принимать решения.
- Конкурентную заработную плату $6 000–8 000 + бонусную систему.
📩 Если у вас есть опыт CMO / Head of Acquisition в iGaming, работа с локальными лицензиями и white traffic — отправляйте свое CV в Telegram:
What you'll do
- Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения игроков.
- Построить и масштабировать acquisition-команду с нуля.
- Управлять каналами Affiliate, Media Buying, PPC, SEO, SMM, UAC, Influencers, ASO и другими источниками трафика.
- Запускать и масштабировать acquisition в LATAM и Tier-1 GEO.
- Управлять и оптимизировать маркетинговые бюджеты.
- Самостоятельно участвовать в запуске и настройке рекламных кампаний на старте.
- Развивать партнёрскую сеть и привлекать новых аффилиатов и рекламных партнёров.
- Проводить переговоры по CPA, RevShare, Hybrid и другим моделям сотрудничества.
- Контролировать качество трафика, конверсии, retention и fraud-показатели.
- Выстраивать систему A/B-тестирования креативов, лендингов, офферов и воронок.
- Работать с BI и аналитикой, контролировать FTD, CPA, ROAS, ROI, ARPU, LTV и другие ключевые метрики.
- Работать совместно с Product, Retention, BI, Payments и Anti-Fraud командами.
- Искать новые локальные и нестандартные каналы привлечения.
What they require
- 5+ лет опыта в digital / performance marketing, преимущественно в iGaming / Gambling / Betting.
- 2+ года на руководящей позиции в acquisition / growth.
- Опыт построения acquisition-направления и команды с нуля.
- Сильный hands-on опыт в Media Buying, Facebook и PPC.
- Обязателен опыт работы с white traffic.
- Обязателен опыт работы с локальной gambling-лицензией.
- Опыт работы с локальными лицензиями в Бразилии, Чили, Перу, Колумбии, UK или Tier-1 GEO.
- Опыт управления крупными маркетинговыми бюджетами.
- Понимание ключевых acquisition-метрик: FTD, CPA, ROAS, ROI, ARPU, LTV, churn.
- Опыт работы с BI-инструментами и аналитикой.
- Опыт A/B-тестирования креативов, лендингов, офферов и воронок.
- В приоритете кандидаты с опытом именно локальных лицензий.
- Не рассматриваем кандидатов, у которых релевантный опыт ограничивается: лицензиями CIS / Africa / Ukraine; Curaçao / Anjouan; исключительно управлением без hands-on опыта в acquisition.
Benefits
- Полностью удаленный формат работы.
- Возможность с нуля построить и масштабировать acquisition-направление.
- Работа с white-продуктом и локальными лицензированными рынками.
- Возможность напрямую влиять на стратегию и рост международного iGaming-продукта.
- Возможность сформировать собственную команду и выстроить процессы.
- Значительные бюджеты для масштабирования и тестирования новых каналов.
- Минимум бюрократии и возможность быстро принимать решения.
- Конкурентную заработную плату $6 000–8 000 + бонусную систему.