CI/CD Platform Lead
- Role
- DevOps
- Experience
- Senior
- Employment
- Full-time
- Company size
- Mid-size
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No BS summary
Lead a DevOps team of four, manage capacity and roadmap, and report on build status, migration progress, and supply chain security. Operate and develop CI/CD infrastructure (Jenkins/Bitbucket and GitLab), manage artifact repositories (JFrog Artifactory, Harbor), and drive automation for software delivery. Oversee Docker/OCI images and Helm charts, transition to container-only deployment, and support CVE scanning and SBOM generation. Requires 5+ years of DevOps experience, strong GitLab CI/CD knowledge, Docker/OCI, artifact repositories, CVE scanning, SBOM, and team coordination. Experience with AI developer tools (Copilot, Claude Code) is a plus. German C1 required.
Core skills
Required skills
Optional skills
Required languages
Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber, in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter. Zur Verstärkung unserer Entwicklungs/DevOps-Teams suchen wir ab sofort eine(n): CI/CD Platform Lead (m/w/d) Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell : Vollzeit Deine Aufgaben: Du führst ein DevOps-Team von vier Personen organisatorisch, planst Kapazitäten und Roadmap, priorisierst im Tagesgeschäft und berichtest zu Build-Status, Migrationsfortschritt und Supply-Chain-Sicherheitslage Du betreibst und entwickelst unsere CI/CD-Infrastruktur in zwei parallelen Ausprägungen weiter: dem bestehenden Jenkins/Bitbucket und GitLab als Zielplattform – inklusive standardisierter Pipelines für ca. 25 Portfoliobestandteile Du steuerst die Migration von Jenkins/Bitbucket nach GitLab im laufenden Betrieb Du verantwortest Artefakte in JFrog Artifactory samt XRay-Policies sowie Container-Images in Harbor, treibst die Automatisierung des Liefermanagements voran und stellst die Bereitstellung des Softwareportfolios sicher Du verantwortest Docker/OCI-Images und Helm-Charts und setzt die Transition von Installationsroutinen wie Skripten und Bare-Metal-Installern zu einer reinen Container-Bereitstellung um – mit Übergangsplan, Schulungen und klar kommunizierten Abkündigungszeitplänen Du unterstützt den CVE-Scanning-Prozess toolseitig, etwa mit XRay oder Trivy, und entwickelst den SBOM-Prozess für das gesamte Portfolio weiter. Requirements Mindestens 5 Jahre praktische DevOps-Erfahrung, davon fundierte Kenntnisse in GitLab CI/CD – von Pipeline-Design über Runners bis zu GitLab-nativen Workflows. Nachgewiesene Erfahrung mit Docker/OCI-Images im Produktiveinsatz sowie mit Artefakt-Repositories wie Artifactory oder Nexus und mit Container-Registries. Verständnis von CVE-Scanning-Prozessen und der SBOM-Erzeugung nach CycloneDX. Erfahrung darin, CI/CD-Pipelines über mehrere Teams und Projekte hinweg zu standardisieren, plus Erfahrung in der Teamkoordination oder informellen Teamleitung. Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklerwerkzeugen wie Claude Code, GitHub Copilot oder Cursor und die Bereitschaft, sie im Team einzuführen und in CI/CD-Workflows zu verankern – etwa für automatisierte Code-Reviews oder die Generierung von Pipelines. Strukturierte, klare Kommunikation auf Deutsch (C1), schriftlich und mündlich. Benefits New Work: 100% Home Office (innerhalb von D; EU & andere Orte nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die GIP ist stolz bei kununu als „ Top Company “ ausgezeichnet worden zu sein. Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern deinen CV über das Online-Bewerbungsformular. Dein Kontakt Annika Andresen (Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)
What you'll do
- Du führst ein DevOps-Team von vier Personen organisatorisch, planst Kapazitäten und Roadmap, priorisierst im Tagesgeschäft und berichtest zu Build-Status, Migrationsfortschritt und Supply-Chain-Sicherheitslage
- Du betreibst und entwickelst unsere CI/CD-Infrastruktur in zwei parallelen Ausprägungen weiter: dem bestehenden Jenkins/Bitbucket und GitLab als Zielplattform – inklusive standardisierter Pipelines für ca. 25 Portfoliobestandteile
- Du steuerst die Migration von Jenkins/Bitbucket nach GitLab im laufenden Betrieb
- Du verantwortest Artefakte in JFrog Artifactory samt XRay-Policies sowie Container-Images in Harbor, treibst die Automatisierung des Liefermanagements voran und stellst die Bereitstellung des Softwareportfolios sicher
- Du verantwortest Docker/OCI-Images und Helm-Charts und setzt die Transition von Installationsroutinen wie Skripten und Bare-Metal-Installern zu einer reinen Container-Bereitstellung um – mit Übergangsplan, Schulungen und klar kommunizierten Abkündigungszeitplänen
- Du unterstützt den CVE-Scanning-Prozess toolseitig, etwa mit XRay oder Trivy, und entwickelst den SBOM-Prozess für das gesamte Portfolio weiter.
What they require
- Mindestens 5 Jahre praktische DevOps-Erfahrung, davon fundierte Kenntnisse in GitLab CI/CD – von Pipeline-Design über Runners bis zu GitLab-nativen Workflows.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Docker/OCI-Images im Produktiveinsatz sowie mit Artefakt-Repositories wie Artifactory oder Nexus und mit Container-Registries.
- Verständnis von CVE-Scanning-Prozessen und der SBOM-Erzeugung nach CycloneDX.
- Erfahrung darin, CI/CD-Pipelines über mehrere Teams und Projekte hinweg zu standardisieren, plus Erfahrung in der Teamkoordination oder informellen Teamleitung.
- Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklerwerkzeugen wie Claude Code, GitHub Copilot oder Cursor und die Bereitschaft, sie im Team einzuführen und in CI/CD-Workflows zu verankern – etwa für automatisierte Code-Reviews oder die Generierung von Pipelines.
Benefits
- 100% Home Office (innerhalb von D; EU & andere Orte nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
- Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
- Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
- Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
- Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Die GIP ist stolz bei kununu als „ Top Company “ ausgezeichnet worden zu sein.
ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber, in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen.