Build- und Release-Manager (remote) mit Erfahrung im öffentlichen Umfeld (M/W/D)

Als IT-Unternehmen mit Sitz in Ismaning unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung konkreter technischer Lösungen für organisatorische, technologische und betriebswirtschaftliche Herausforderungen. Wir nutzen die hohe Innovationsgeschwindigkeit der IT, um für unsere Kunden im öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Sektor eine nachhaltig digitalisierte Zukunft zu schaffen. Hierfür arbeiten wir mit unseren kompetenten und hoch motivierten Kollegen an ganzheitlichen Lösungen. Wir suchen Sie ab sofort in Festanstellung für Kundenprojekte: Build- und Release-Manager (remote) mit Erfahrung im öffentlichen Umfeld (M/W/D) Planung, Steuerung und Durchführung von Build-, Deployment- und Release-Prozessen in komplexen Microsoft-basierten Infrastrukturumgebungen Koordination und Qualitätssicherung von Releases über den gesamten Release-Lifecycle Planung und Umsetzung von Deployments, Rollback-Szenarien und Betriebsübergaben Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen, insbesondere Windows Server, Active Directory, Identity & Access Management (IAM), Microsoft SQL Server, SharePoint und Exchange Automatisierung von Bereitstellungs-, Konfigurations-, Deployment- und Betriebsprozessen mittels PowerShell und PowerShell Desired State Configuration (DSC) Konzeption, Implementierung und Betrieb von Automatisierungslösungen auf Basis von Ansible Unterstützung bei der Administration und Integration von Linux-Systemen in hybriden Infrastrukturumgebungen Administration und Betrieb von virtualisierten Plattformen auf Basis von VMware Sicherstellung standardisierter und reproduzierbarer Build- und Deployment-Prozesse Analyse und Behebung von Fehlern innerhalb von Build-, Deployment- und Release-Prozessen Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Release-Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Infrastruktur-, Betriebs- und Projektteams zur Sicherstellung erfolgreicher Releases Fundierte Erfahrung im Build-, Deployment- und Release-Management innerhalb komplexer IT-Infrastrukturen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server und Active Directory Gute bis sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Identity & Access Management, Microsoft SQL Server, SharePoint und Exchange Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung mit PowerShell, idealerweise einschließlich PowerShell Desired State Configuration (DSC) Praktische Erfahrung mit Ansible zur Automatisierung von Konfigurations-, Deployment- und Betriebsprozessen Kenntnisse in der Administration und Integration von Linux-Systemen Fundierte Erfahrung mit VMware-basierten Virtualisierungsumgebungen Erfahrung mit der Planung und Durchführung von Releases, Deployments, Rollbacks und Betriebsübergaben Gutes Verständnis für Release-, Change- und Configuration-Management-Prozesse Erfahrung in der Standardisierung und Automatisierung wiederkehrender IT-Betriebsprozesse Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen technischen Stakeholdern und Fachbereichen Erfahrungen mit IT-Projekten, Betriebsumgebungen und organisatorischen Rahmenbedingungen im öffentlichen Sektor Deutsch Muttersprache oder mindestens C1 Deutsch Englisch B1 Wir geben Ihnen weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und lassen Sie selbständig arbeiten – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und in dem Sie konstant gefordert werden. Unser Arbeitsklima ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit. Hoch motiviertes Umfeld in einer zukunftsorientierten Branche und dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Anspruchsvolle Tätigkeit in spannenden Kundenprojekten Festanstellung mit einer 40-h-Woche Bezuschussungen/Benefits (ab dem 7. Monat): 50 € Internet, 40 € Spendit Card, 75 € bAV, KITA bis zu 150 €, 30 Tage Urlaub, 24./31.12. Firmenfeiertage, 1 Mental Health Day/Jahr Intensives Onboarding mit Einblick hinter die Kulissen aller Business Units, feedback-Gespräche etc. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen direkt über den nachfolgenden Button oder über hr@digit4u-bs.de . Bei Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gern persönlich unter +49 89 287247130 zur Verfügung.