Провідний менеджер по роботі із заставним майном

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. Твої майбутні обов’язки: Проведення оцінки та переоцінки заставного майна клієнтів Банку Проведення оглядів, ідентифікації та перевірок заставного майна (комерційна нерухомість, виробниче обладнання, спецтехніка, майнові комплекси) Аналіз ліквідності, ринковості та прийнятності забезпечення для цілей управління кредитним ризиком Підготовка висновків щодо вартості та прийнятності заставного майна Заповнення та погодження чек-листів прийнятності забезпечення відповідно до вимог Банку та регулятора Внесення та актуалізація інформації в Системі управління заставою (СУЗ) Взаємодія з бізнес-підрозділами, ризиками, юридичним блоком Моніторинг ринку нерухомості, обладнання та інших видів забезпечення Підготовка матеріалів та обґрунтувань для внутрішнього аудиту, НБУ, RBI та інших контрольних функцій Консультаційна підтримка структурних підрозділів Банку з питань оцінки та моніторингу заставного майна Твій досвід та навички: Від 1 до 3 років у сфері оцінки та моніторингу заставного майна (нерухомість, обладнання, спецтехніка) Проведення оцінки/переоцінки та аналізу ліквідності застави Виконання вимог НБУ (зокрема Постанови № 351) Навички огляду, ідентифікації та перевірки майна Формування висновків, заповнення чек-листів та робота в СУЗ Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: Конкурентна заробітна плата : гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою. Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах. Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями. Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes) Чому Райффайзен Банк? Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень Можливості для всіх: Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць В Райфі ти маєш значення! Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook , Instagram , LinkedIn Рекрутер Буряк Тетяна tetiana.buriak@raiffeisen.ua