BoostDraft
エンジニアリングマネージャー (フルリモート)
RemoteJapan only
- Role
- Engineering Management
- Employment
- Full-time
- Company size
- Startup
Salary not disclosed
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No BS summary
5名以上のエンジニアリングチームをマネジメントした経験があるEngineering Manager向け。C#、C++、Java、Rustのいずれかで流暢に書けて、ビジネスレベルの英語力が必要。フルリモートだが、日本勤務で東京近辺在住者は月数回の対面業務の可能性あり。
Required skills
C#/C++/Java/Rust
Required languages
English Business level / required
Optional languages
Korean Business level or above / preferred
What you'll do
- 技術的な意思決定への責任
- 自ら意思決定を行う、あるいはチームメンバーによる決定をレビュー・承認するプロセスを通じて、チームが下す技術的な判断に責任を持つ。
- チームとプロジェクトの推進
- 変化が激しくアジャイルな環境において、チームを牽引してプロジェクトを推進し、タイムリーに成果を最大化させる。
- メンバーの育成と成長支援
- 各メンバーに対して、段階的に難易度の高い課題の割り当てや継続的なコーチングを行い、エンジニアとしての成長を促す。
- 心理的安全性の醸成
- 自身の担当チームに留まらず、会社全体として心理的安全性の高い組織文化を構築・維持する。
What they require
- 以下のうち、少なくとも3つを満たすこと：
- エンジニアリングプロセスやツールの導入を通じて、コラボレーションや業務オペレーションを最適化する高いスキル
- 経営陣や他のマネージャーと連携してチームメンバーのパフォーマンスを評価し、年次ボーナスなどの報酬を決定した経験
- 効果的なコーチングやメンタリングを通じて、チームメンバーを育成した経験
- 顧客からのフィードバックやマーケティングデータに基づいて、チームの優先順位やプロジェクトの方向性を設定した経験
- 外部に向けて技術ブログを執筆したり、知見や専門知識を共有するための登壇・パブリックスピーチを行った経験
- 5名以上のエンジニアリングチームのマネジメント経験
- C#、C++、Java、Rustのいずれかを用いた流暢なコーディングスキル
- ビジネスレベルの英語力
- 心理的安全性の高い環境を構築することへの情熱
- 自分の考えを他者に明確に伝えるためのコミュニケーションスキル
- Preferred: コンピュータサイエンスまたは関連分野における修士号、あるいはそれと同等の実務経験
- Preferred: 顧客とエンジニア、双方の視点や考えを深く理解できる能力
- Preferred: 韓国語での円滑なコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）
Benefits
- フルリモート
- 東京近辺在住の従業員は月に複数回、対面業務が発生する可能性あり
- フレックスタイム
- フレキシブルタイム: 午前6時- 午前11時半 / 午後3時 - 午後10時
- コアタイム:午前11時半 - 午後3時
- バーチャルオフィス
- バーチャル空間で自身のキャラクターを作成し、他社員との交流や会議が可能
- 原則自宅、その他自宅に準じる場所
- 完全週休二日制（土日祝日 / 年末年始(会社の定める日) /その他会社の定める日）
- 正社員・年俸制（固定残業代）
- 期限の定めなし
- 試用期間有り（6か月）
- 他の詳細は面談内にてお伝えいたします。
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