C++ разработчик

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать качественный промышленный код на C++ для ядра картографического сервиса;
• Анализировать существующие функциональности, разбирать ошибки и участвовать в code review;
• Декомпозировать задачи и оценивать трудозатраты;
• Взаимодействовать с аналитиками, дизайнерами, тестировщиками и другими участниками команды;
• Участвовать в проектировании архитектуры и механизмов взаимодействия компонентов системы.

Что мы ждем от нового члена команды:

• Уверенное владение С++ и STL;
• Опыт работы с системами контроля версий git, понимание git workflow;
• Практические навыки работы с памятью и многопоточностью;
• Знание основных паттернов проектирования и опыт их применения;
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде.

Будет плюсом:

• Понимание картографической предметной области, опыт работы с поиском и/или маршрутизацией;
• Опыт работы с Big Data и базовое понимание данных OSM;
• Опыт разработки с использованием Boost;
• Практика работы с базами данных, например ClickHouse или PostgreSQL;
• Опыт создания клиент-серверных приложений;
• Знание Python, Kotlin или Swift.

Что мы можем предложить:

• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию (подходим для IT-ипотеки и предоставляем отсрочку от срочной военной службы);
• Гибкие процессы и адекватный менеджмент;
• Отсутствие бюрократии и тотального контроля: мы не логируем экраны и очень лайтово трекаем рабочее время из Jira;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Комфортные офисы в Калининграде и Питере, а также возможность работать удаленно;
• Программу релокации в Калининград для тех, кому не сидится на месте и нравится ходить в офис;
• Прозрачность в коммуникациях, задачах, планах развития;
• Саппорт и поддержку инициатив и при этом уважение к желанию специалиста просто кодить/дизайнить/тестировать и т.д.;
• Технологизации (выделенное рабочее время специально под развитие) и возможность влиять на проекты;
• Полный пакет ДМС (стоматология, ветеринария, скорая помощь).

F.A.Q.

• Ревью резюме соискателей делает техлид отдела;
• Этапов интервью два: с техлидом и продакт-менеджером;
• Испытательный срок есть и обычно он длится 2-3 месяца, регулярные Performance Review;
• Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается по результатам технического собеседования;
• Еще для тех, кому это близко, у нас есть целая куча развлекательных и профессиональных ивентов, выездные корпоративы, английский, своя рок-группа и много чего еще, чем можно отвлечься и разгрузить голову.

Будем рады видеть вас частью нашей команды!

Немного о нас:

KODE разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, IoT, Conversation Design & etc.) с 2013 года. Мы занимаем первые места в популярных рейтингах:

• 1-е место среди разработчиков мобильных приложений во всех рейтингах: Рейтинга Рунета, Рейтинга Tagline, Workspace, Tadviser и Cnews;
• Золотая группа в рейтинге работодателей Forbes 2024;
• 1-е место в рейтинге работодателей РБК 2024;
• 2-е место среди лучших работодателей России в IT-компаниях среднего размера по версии hh.ru 2025.

В нашей команде работает более 350 профессионалов по всему миру, каждый день делая жизнь пользователя, бизнеса и государства лучше.